Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Transformation unserer Systemlandschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Grün Berlin, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP- und BI-Anwendungen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität. Das ist unsere Mission. Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe mit spezialisierten Tochtergesellschaften und einer Stiftung. Wir entwickeln, bauen und betreiben attraktive öffentliche Räume und Infrastrukturen, die Klimaschutz und Klimaresilienz, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und sozialen Zusammenhalt in Berlin fördern.
Das Anwendungsmanagement bündelt alle Aufgaben zu Entwicklung und Betrieb unserer zentralen Systemlandschaft. Dies betrifft insbesondere unsere ERP-Anwendung eGecko und unser BI-Tool jedox. Als Schnittstelle zwischen unseren Anwendungssystemen, externen und internen Anforderungen und unseren Entwicklungsdienstleistern übernehmen Sie als Teamleitung eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unseres Unternehmens.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und angrenzender Systeme
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (insbes. ERP- und BI-Anwendung)
- Steuerung der externen Dienstleister (Einführung neuer Module/Funktionen, Entwicklung/Changemanagement, Qualitätssicherung, Abnahmen, Support)
- Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen gemeinsam mit Key-Usern aus den jeweiligen Fachbereichen, Prüfung von Anforderungen im Gesamtsystemkontext
- Betreuung und Beratung von Anwendern und Key-Usern bei Fragen, Problemen und neuen Anwendungsfällen; Befähigung der Anwender (Kommunikation, Schulung)
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzstandards im Anwendungsbetrieb
- Dokumentation der Systemlandschaft und aller wesentlichen Abhängigkeiten
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheit, Unfallschutz, Daten- und Informationssicherheit) sowie für die Einhaltung der internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird grundsätzlich angestrebt.
Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung größerer Anwendungssysteme (insbesondere ERP- und BI-Anwendungen)
Starke Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, kombiniert mit strategischem Weitblick und der Kompetenz, komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren
Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Anforderungen in diesem Zusammenhang aufzunehmen und umzusetzen
Bereitschaft Veränderung aktiv zu gestalten und digitale Innovationen nachhaltig voranzutreiben
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre, ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien, Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6), eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio).
Bewerbungsschluss ist der 30.04.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) Anwendungsmanagement Arbeitgeber: Grün Berlin GmbH
Grün Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der nachhaltigen Stadtentwicklung Berlins mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein familienfreundliches Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Unsere zentrale Lage im Ullsteinhaus und die attraktiven Zusatzleistungen, wie eine Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Anwendungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Mission von Grün Berlin verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Stadtentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen im Anwendungsmanagement umgesetzt hast und wie du das Team führen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Anwendungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Anwendungsmanagement bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Grün Berlin vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleitung im Anwendungsmanagement zur nachhaltigen Stadtentwicklung und Mobilität beitragen kann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, der Steuerung externer Dienstleister und der Weiterentwicklung von Anwendungssystemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Anwendungsmanagement oder wie das Team die digitale Transformation konkret angeht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit überzeugend zu präsentieren.
