Projektmanager (m/w/d) CAFM
Projektmanager (m/w/d) CAFM

Projektmanager (m/w/d) CAFM

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich CAFM und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Grün Berlin GmbH - ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Facility Managements in Berlin mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management oder Informatik erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Projektmanager CAFM (m/w/d) im bestehenden Team Geoinformation & Datenmanagement verantworten Sie die strategische und operative Betreuung unseres Computer-Aided Facility Management (CAFM)-Systems. Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher, koordinieren Weiterentwicklungen gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und sorgen dafür, dass das System als zentrale Daten- und Prozessplattform effizient genutzt wird. Ein kleiner, aber signifikanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit umfasst die Integration und Nutzung von Geoinformation (GIS) für Flächen-, Gebäude- und Infrastrukturmanagement.

Sie arbeiten eng mit dem Team des Technischen Facility Managements und den Managements der Grün Berlin-Liegenschaften zusammen und berichten an die Leitung des Teams Geoinformation & Datenmanagement. Diese Zusammenarbeit macht Ihre Rolle besonders abwechslungsreich und bietet die Chance, ein breites Spektrum an Prozessen und Projekten zu begleiten und bestenfalls in einer digitalen Lösung umzusetzen.

Sie unterstützen in hoher Eigenverantwortung die Weiterentwicklung, Implementierung, Etablierung und Administration eines in einer ersten Ausbaustufe bestehenden CAFM-Systems. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Verantwortlichkeit über den gesamten CAFM‑Lebenszyklus hinweg: Weiterentwicklung, Datenübernahme (Strategie), Erarbeitung von Im- und Exportroutinen, Datenpflege sowie programmspezifische Administration.
  • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung, kontinuierliche Prüfung und Optimierung sowie Fehleranalysen in der Produktivumgebung gemeinsam mit dem IT-Dienstleister und der beteiligten Fachbereiche.
  • Gemeinsam mit dem Fachbereich Technisches Facility Management eine Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Definition funktionaler und technischer Anforderungen an das CAFM‑System für die Verwaltung von technischen Anlagen, Gebäuden und Freianlagen.
  • Erstellung von Konzepten, Prozessdarstellungen und Entscheidungsvorlagen für interne Abstimmungen sowie für den externen IT‑Dienstleister.
  • Koordinierung und Steuerung der technischen Umsetzung sowie Durchführung von CAFM‑Teilprojekten unter Berücksichtigung relevanter Normen (z.B. DIN 276, DIN 277).
  • Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit- und Budgetvorgaben.
  • Planung und Durchführung von Schulungen für spätere Anwender*innen.
  • Erstellung von Anwendungs‑ und Prozessdokumentationen.
  • Administration einer systemgestützten Gewährleistungsverfolgung zu Bauprojekten durch integrierte Funktionalitäten in der CAFM-Umgebung (Modul-Erweiterung).
  • Unterstützung des Teams Geoinformation & Datenmanagement im Bereich digitales Spielgerätekataster inkl. Administration der mobilen Kontrollen.
  • Lenkung der strukturierten Übernahme von Objekten und Liegenschaften in die digitale Systemwelt.
  • Durch die Integration und Pflege raumgezogener Daten (z.B. Gebäude, Flächen, Infrastruktur).

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Facility Management, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation gerne auch mit Bezug zum Geodatenmanagement.
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von CAFM-Systemen.
  • Erfahrung in der kosten- und terminsicheren Abwicklung von IT-Projekten.
  • Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Gebäuden, technischen Anlagen und Freianlagen.
  • Kenntnisse in CAD-Systemen z.B. AutoCAD sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Fachdatenbanken und Katastern.
  • Erfahrung im öffentlichen oder kommunalen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Konzentrierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
  • Serviceorientiertes Denken und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Freundliches, offenes Wesen und teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre.
  • Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien.
  • Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6).
  • Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung.
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
  • Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio).

Wenn Sie durch sehr gute CAFM-Kenntnisse und eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise überzeugen und sich tatkräftig dem Managen, der Weiterentwicklung und Qualifizierung der vorhandenen und künftigen Datenbankanforderungen widmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Projektmanager (m/w/d) CAFM Arbeitgeber: Grün Berlin

Grün Berlin GmbH bietet als Arbeitgeber eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen und interdisziplinären Umfeld.
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Kontaktperson:

Grün Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) CAFM

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) CAFM

CAFM-Systeme
Geoinformation (GIS)
Datenmanagement
Projektmanagement
Fehleranalysen
Technische Anforderungen
Prozessdarstellungen
Normen (z.B. DIN 276, DIN 277)
Schulungsplanung
Fachdatenbanken
CAD-Systeme (z.B. AutoCAD)
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Projektmanager-Position im CAFM-Bereich zu tun haben. Denk daran, dass wir einen klaren und strukturierten Lebenslauf lieben!

Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deutlich, wie du unser Team bereichern kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie im PDF-Format sind, damit alles schön ordentlich aussieht.

Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Sei transparent und gib uns deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist an. Das hilft uns, die Rahmenbedingungen von Anfang an klar zu haben. Wir schätzen Offenheit und Ehrlichkeit in der Kommunikation!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Berlin vorbereitest

Verstehe das CAFM-System

Mach dich mit dem Computer-Aided Facility Management (CAFM)-System vertraut, das in der Stelle verwendet wird. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen, die damit verbunden sind, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Facility Management oder IT-Implementierungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CAFM-Bereich oder wie das Team die Integration von Geoinformationen plant.

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