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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegebereiche und sorge für eine individuelle Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Orthopädische Fachklinik mit flachen Hierarchien und engagierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem spannenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste, optimale Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachkliniken.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kollegiale und engagierte Teams, sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten sowie Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe und Mitarbeiterparkplätze
- Keine Dienste am Wochenende oder an Feiertagen.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Kompetenzentwicklung
- Bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Personalplanung
- Sicherstellung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege, sowie des Pflegeprozesses nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb der Bereichsleitungsebene
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Entwicklung effizienter Prozesse und Initiierung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen
- Förderung der interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung in der Pflege sowie Einhaltung und Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Umsetzung unserer Unternehmensziele unter Einhaltung der wirtschaftlichen Aspekte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Leitungsqualifikation oder langjährige Leitungserfahrung
- Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflege dual, Pflegewissenschaften o.ä. oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Sie zeichnet ein empathisches Auftreten, ein modernes Führungsverständnis, sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Sie legen den Fokus auf interdisziplinäres Schnittstellenmanagement im Interesse der patientenorientierten Versorgung.
Hinweis: Wir weisen Sie darauf hin, dass vor Arbeitsaufnahme ein ausreichender Masernschutz (Impfung oder Immunität) vorliegen muss. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle, wenden Sie sich gerne an Frau Nagel (Referentin der Pflegedienstleitung) Durchwahl: 0821/909-80828.
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachklinik Arbeitgeber: GRÜN Software Group
Kontaktperson:
GRÜN Software Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachklinik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Werte
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie unseres Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein interdisziplinäres Arbeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kompetenzentwicklung und interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÜN Software Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst, um die patientenorientierte Versorgung zu verbessern.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Bereite dich darauf vor, dein modernes Führungsverständnis zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in deine Arbeit zu integrieren.
