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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: GRÜN Software Group ist ein innovatives IT-Serviceunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Getränke, sowie zahlreiche Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine bessere Welt durch digitale Lösungen und profitiere von einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine Fitnessbemühungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung im Personalwesen macht Dir Spaß? Und Du willst mit Deiner Arbeit Sinn stiften und gemeinsam mit uns die Welt ein Stück besser machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Vision lautet "Digital for a better planet". Wir bieten mit unseren Software-Lösungen für Mitglieds- und Spendenorganisationen eine marktführende Lösung, über die schon heute jeder zehnte Spenden-Euro verarbeitet wird.
Die GRÜN Software Group ist ein innovatives, marktführendes Software- und IT-Serviceunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern. Für unser Headquarter in Aachen mit rund 150 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn-& Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Du bist in erster Linie für die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig.
Weitere Aufgaben sind:
- Erstellung der Lohnsteuer-Voranmeldungen und SV-Meldungen
- Eigenverantwortliche Klärung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Sachverhalte
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ausfallzeiten, Urlaubskonten und Krankmeldungen
- Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten
- Unterstützung in der weiteren Personalverwaltung, z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder dem Onboarding von Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt, wie bspw. Fachassistent/-in Lohn & Gehalt oder Lohnbuchhalter IHK
- Erste Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Lexware)
Was wir Dir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, tägliches frisches Obst und so viel Wasser, Kaffee und Tee, wie Du trinken kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir mehr Flexibilität zur Vereinbarkeit Deines Arbeits- und Privatlebens.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns vom CEO bis zum Praktikanten und schätzen alle gleichermaßen wert.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Familiäres Betriebsklima mit Kicker, Tischtennisplatte und vielen Social Events.
- Unterstützung in Deinen Fitnessbemühungen durch Virtual Reality Fitness und Betriebssportaktivitäten.
- Freiwillige Leistungen für Mitarbeiter: Bonusprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, VL-Sparen, etc.
- Auszeichnung als "Familienfreundliches Unternehmen" durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
- Nachhaltigkeit: GRÜNe IT, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und eigener Bienenstock auf dem Dach unseres Firmengebäudes.
Kontakt: GRÜN Software Group GmbH, Bewerbungsmanagement, Frau Beate Roderburg, Pascalstraße 65, 2076 Aachen.
Personalsachbearbeiter: Lohn- Arbeitgeber: GRÜN Software Group
Kontaktperson:
GRÜN Software Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter: Lohn-
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GRÜN Software Group und ihre Vision "Digital for a better planet". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften hast, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der GRÜN Software Group arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter: Lohn-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRÜN Software Group und ihre Vision "Digital for a better planet". Verstehe, wie ihre Software-Lösungen für Mitglieds- und Spendenorganisationen funktionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Personalwesen und insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Personalsachbearbeiters interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Diskretion auf.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÜN Software Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere Dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und relevante Software, wie Lexware, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige Deine Verantwortungsbereitschaft
Hebe in Deinem Gespräch hervor, wie wichtig Dir Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind. Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass Du Dich mit diesen Themen auskennst und bereit bist, Dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Integration in das Team.
