Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere Ressourcen in verschiedenen Geschäftsfeldern.
- Unternehmen: GRÜN Software Group – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Gesundheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT oder Beratung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die GRÜN Software Group entwickelt seit Jahrzehnten Unternehmens-Branchensoftware für Institutionen sowie Unternehmen aus den Bereichen Handel, Medien und Industrie. Nach der Leitlinie „Branchen brauchen Spezialisten“ entstehen unsere Lösungen in spezialisierten Tochtergesellschaften, jeweils fokussiert auf eine klar definierte Branche oder Teilbranche. So entwickeln wir hochfunktionale Software für geschäftskritische Prozesse mit langfristigen Kundenbeziehungen.
Das Portfolio der GRÜN Software Group gliedert sich in vier Plattformen für die genannten Zielgruppen: Institutionen, Medien, Handel und Industrie. Für unser Headquarter in Aachen mit rund 150 Mitarbeitenden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Projektleiter (w/m/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist für die Abwicklung und Umsetzung unserer Softwareprojekte in verschiedenen Geschäftsfeldern zuständig.
- Du leitest erste Softwareprojekte bei kleineren Kunden.
- Du übernimmst die Koordinierung und Ressourcenplanung.
- Du behältst mit Controlling den Überblick.
- Du unterstützt das Eskalationsmanagement.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder kaufmännischen Beratung mit.
- Dein professionelles und sicheres Auftreten ermöglicht es Dir, erfolgreich mit Kunden zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
- Du meisterst bestehende Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Gleichzeitig bringst Du neue Ideen und Impulse ein, mit denen Du intern wie extern überzeugst.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – das bieten wir Dir:
- Wir wissen, dass großartige Arbeit nur in einem inspirierenden Umfeld entstehen kann. Deshalb bieten wir Dir mehr als „nur“ einen Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir mehr Flexibilität zur Vereinbarkeit Deines Arbeits- und Privatlebens.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns, schätzen jede Meinung und fördern Deine Entfaltung.
- Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und sind stolz auf unsere niedrige Mitarbeiterfluktuation. Deshalb bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Familiäres Betriebsklima: Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deswegen bieten wir Dir u.a. Kicker und Tischtennisplatte und regelmäßige Social Events (Pizza-Day, AfterWork, verschiedene Betriebsfeste, u.v.m.).
- Gesundheit & Fitness: Ob Virtual Reality Fitness, gemeinsame Betriebssportaktivitäten oder Urban Sports Mitgliedschaft - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb unterstützen wir Dich in Deinen Fitnessbemühungen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir sind als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
- Nachhaltigkeit & Umwelt: Bei uns ist der Name auch Programm. Wir entlasten die Umwelt nicht nur durch Digitalisierung, sondern betreiben auch GRÜNe IT: von Jobbike über Ladestationen für Elektroautos bis hin zum Betrieb unseres Rechenzentrums mit Sonnenenergie. Darüber hinaus bieten wir ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr an und betreiben sogar einen eigenen Bienenstock auf dem Dach unseres Firmengebäudes, um zur Artenvielfalt beizutragen.
- Zusatzleistungen & Corporate Benefits: Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterangebote runden unser Angebot ab.
Kontakt:
GRÜN Software Group GmbH
Bewerbungsmanagement
Herrn Pascal Vallet
Pascalstraße 65
2076 Aachen
Junior Projektleiter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Grün Software
Die GRÜN Software Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem familiären Betriebsklima, regelmäßigen Social Events und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit, ist unser Headquarter in Aachen der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Veranstaltungsmanagement mit Sinn und Engagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grün Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Projektleiter (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grün Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grün Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
