Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende, leite HR-Projekte und entwickle Personalmarketing-Massnahmen.
- Unternehmen: Grün Stadt Zürich - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Mensch und Natur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer grünen Stadt und trage zur Lebensqualität bei.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im HR und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für einen Job, bei dem Sie für Mensch und Natur etwas bewirken können? Als HR Business Partner*in bei Grün Stadt Zürich gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation aktiv mit.
Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet rund 40 Prozent der Stadtfläche. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen tragen mit ihrer Arbeit entscheidend zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und sind darauf, eine integrative Arbeitgeberin zu sein.
Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in den zugewiesenen Geschäftsbereichen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Sie sind Sparringpartner*in für Führungskräfte in anspruchsvollen Führungs- und Personalfragen.
- Sie leiten HR-Projekte oder arbeiten darin mit, entwickeln Konzepte und übernehmen die Verantwortung für definierte HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung.
- Sie entwickeln und setzen Personalmarketing-Massnahmen (z.B. Social Media, Intranet etc.) zur Positionierung von Grün Stadt Zürich als attraktive Arbeitgeberin um.
- Sie verantworten die Rekrutierung in den zugewiesenen Geschäftsbereichen und entwickeln den Rekrutierungsprozess anhand von Kennzahlen, Diagnostik-Instrumenten und Best Practices kontinuierlich weiter.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie (FH/Universität), Weiterbildung in Human Resources, HR-Beratung oder Personalmarketing.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, sowie sichere Kenntnisse im Personalrecht.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting, Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit Blick aufs Ganze.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität.
Wir bieten
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum.
- Ein breites städtisches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ferienkauf sowie Treueurlaub.
- Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne die Teamleitung HR Business Partner*innen zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich via Online Bewerbungs-Tool. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr. 50822
HR Business Partner*in Arbeitgeber: Grün Stadt Zürich
Als HR Business Partner*in bei Grün Stadt Zürich profitieren Sie von einer integrativen und unterstützenden Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Arbeiten Sie in einer der grünsten Städte Europas und tragen Sie aktiv zur hohen Lebensqualität in Zürich bei.
