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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und manage öffentliche Grünflächen.
- Arbeitgeber: Zürich grüner gestaltet und pflegt die öffentlichen Grünflächen der Stadt Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in Zürich und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister*in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über das Online-Tool, keine E-Mail oder Postbewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Führung des Bezirkes West 2, Wiedikon, Albisrieden, der Region West suchen wir per 1. Juli 2025 oder früher eine*n Leiter*in Bezirk.
Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische, operative und personelle Führungsverantwortung der rund 25 Mitarbeitenden des Gebiets Wiedikon, Albisrieden (Park- und Schulhausanlagen, Sportanlagen, Friedhof).
- Sie sind verantwortlich für das Grünflächenmanagement von eigenen und Drittflächen im Bezirk (Erneuerung, Erhaltungspflege und Nutzungsmanagement) nach definierten Vorgaben.
- Sie tragen die Kostenstellenverantwortung im Rahmen des zugewiesenen Budgets und sind für die Beratung, Devisierung und Auftragsverrechnung der externen Flächen zuständig.
- Sie sind erste Ansprechperson für die Quartierbevölkerung/Interessensgruppen zu grünen Themen.
- Sie arbeiten in Fachgruppen, profitcenterbezogenen Projekten sowie in grösseren, fachbereichsübergreifenden Projekten mit.
Profil
- Meister*in im Garten- und Landschaftsbau, Techniker*in, Abschluss eines Fachhochschulstudiums in der grünen Branche oder vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
- Ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch.
Wir bieten
Als Dienstabteilung der Stadt Zürich bieten wir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen und sehr guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
Über uns
Zürich grüner – so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.
Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.
Interessiert?
Sind Sie bereit für einen Job, bei dem Sie für Mensch und Natur etwas bewirken können? Dann freut sich Lorena Guzzo Gisler, Personalbereichsleiterin auf Ihre Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne Herr Roger Lanz, Leiter Region West unter der Telefonnummer +41 44 415 35 37 zur Verfügung.
Wir bitten Sie, sich über das Online-Tool zu bewerben. Bewerbungen via E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 43852
Arbeiten bei der Stadt
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Bezirk, 80–100 % Arbeitgeber: Grün Stadt Zürich
Kontaktperson:
Grün Stadt Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Bezirk, 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadt Zürich oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Stadt Zürich im Bereich Grünflächenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für grüne Themen! Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Grünflächen in Zürich zu teilen und wie du die Lebensqualität der Bürger*innen steigern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Bezirk, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Zürich und deren Abteilung für Grünflächenmanagement. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Vision des Unternehmens.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen im Garten- und Landschaftsbau sowie ein Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Leiter*in Bezirk darlegst. Betone deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Tool der Stadt Zürich ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Stadt Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Stadt Zürich
Informiere dich über die Vision und die Projekte von Zürich grüner. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen der Stadt identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse und deine Engagement zu zeigen.
