Grün Stadt Zürich sucht eine/n HR Business Partner*in, der/die Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle berät und Sparringpartner*in für HR-Fragen ist. Sie leiten HR-Projekte, entwickeln Personalprozesse weiter und tragen zur Professionalisierung bei. Sie gestalten Personalmarketingmaßnahmen, optimieren Rekrutierungsprozesse anhand Kennzahlen und arbeiten im Team mit Anspruchsgruppen zusammen.
#J-18808-Ljbffr
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Strategischer HR-Partner: Beratung, Recruiting & Projekte Arbeitgeber: Grün Stadt Zürich
Als HR Business Partner*in bei Grün Stadt Zürich profitieren Sie von einer integrativen und unterstützenden Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Arbeiten Sie in einer der grünsten Städte Europas und tragen Sie aktiv zur hohen Lebensqualität in Zürich bei.
