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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Berufsorientierung und Unterstützung für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte.
- Arbeitgeber: GrünBau gGmbH – ein engagiertes Team mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein subventioniertes Jobticket.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialarbeiter ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Für unser Projekt Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte suchen wir ab 01.06.2026 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 Stunden) an unserem Standort Heimathafen in Dortmund.
Deine Aufgaben:
- Individuelle und empowernde Berufsorientierung und Berufsvorbereitung
- Sozialpädagogische Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung, Arbeit, Schule, Praktikum oder qualifizierende Maßnahmen
- Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen – Befähigung der Teilnehmenden zu selbständigen Bewerbungsaktivitäten
- Zugehende Ansprache, Beratung und Gewinnung von Betrieben und öffentlichen Anstellungsträgern für die Einstellung oder Ausbildung von Teilnehmenden
- Unterstützung und Begleitung im Umgang bzw. in der Kommunikation mit Behörden und Ämtern (insb. Sozialamt, Jobcenter, Agentur für Arbeit und Ausländerbehörde)
- Teilnahme an projektbezogenen Veranstaltungen & Gremien, gegebenenfalls auch als Referent*in
Das bringst Du vorzugsweise mit:
- Einen Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialwissenschaftler*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung oder Ausbildungsberatung
- Kenntnisse des Ausbildungssystems und der Ausbildungsförderung
- Fachbezogene Kenntnisse des Aufenthalts- und Ausländerrechts
- Gute Deutschkenntnisse sowie gerne die Beherrschung einer weiteren Sprache z.B. Französisch, Persisch/Farsi, Arabisch
- Machtkritische Grundhaltung und Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Rolle, insbesondere in Bezug auf Rassismus, Sexismus und Intersektionalität
- Problemlöse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept
Das bieten wir:
- Ein multiprofessionelles und motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Supervision und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Subventioniertes Jobticket
- Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Rechts
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Maren Fröhling: mfroehling@gruenbau-dortmund.de
Ausbildungscoach*in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: grünbau
Kontaktperson:
grünbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach*in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für Themen, die dir wichtig sind, und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Geflüchteten und Neuzugewanderten zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach*in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Geflüchteten und Neuzugewanderten in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Coaching hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserem Projekt passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grünbau vorbereitest
✨Informiere dich über GrünBau
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von GrünBau an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann deine Eignung für die Rolle als Ausbildungscoach*in unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du eine weitere Sprache sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Gerade in der Arbeit mit geflüchteten Menschen kann das ein großer Vorteil sein und deine Vielseitigkeit betonen.
✨Reflektiere deine Haltung
Sei bereit, über deine eigene Haltung zu Themen wie Rassismus und Intersektionalität zu sprechen. Zeige, dass du offen für Reflexion bist und die Grundwerte von GrünBau teilst.