Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Marktbearbeitung und Kundenakquise im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: Grünbeck, ein innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, PKW mit Privatnutzung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise im SHK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.
Für den Bereich Niederlassungen suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d) für die Niederlassung Sachsen-Anhalt Großraum Leipzig mit Ausprägung Richtung Wittenberg und Naumburg.
- Aktive Marktbearbeitung und Marktanalyse zur Identifizierung von Potenzialen und Chancen im Betreuungsgebiet Leipzig, mit Wittenberg und Naumburg
- Entwickeln einer zielgerichteten Kundenstrategie für Ihr Vertriebsgebiet
- Selbstständiges Akquirieren im Bereich des SHK-Handwerks
- Aufbauen und Intensivieren persönlicher Kundenkontakte im Großhandel
- Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen
- Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM
Ihr Profil:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Haustechnik / SHK
- Vertriebserfahrung und Marktkenntnisse in der SHK-Branche von Vorteil
- Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und sicheres Verhalten im Kundenkontakt
- Einsatzbereitschaft, Kontaktfreude und Ergebnisorientierung
- Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Teamorientierung
Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft, PKW mit Privatnutzung, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebliche Altersversorgung.
AußEndienstmitarbeiter Haustechnik Arbeitgeber: Grünbeck AG
Grünbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Unsere Lage in Höchstädt a. d. Donau ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und ein familiäres Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AußEndienstmitarbeiter Haustechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Außendienstmitarbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Grünbeck und deren Produkte in der Wasseraufbereitung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du aktiv zur Marktbearbeitung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die SHK-Branche zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AußEndienstmitarbeiter Haustechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Haustechnik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der SHK-Branche hervor. Wir wollen wissen, wie du aktiv Marktbearbeitung betrieben hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kunden zu gewinnen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Grünbeck verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Wasseraufbereitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente für eine erfolgreiche Kundenstrategie zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
