Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 28 Mitarbeitenden und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Grünbeck, ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und Vorschlagswesen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.
Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) in Hannover.
Darum geht es konkret:
- Leitung einer Niederlassung mit 28 Mitarbeitenden - mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
- Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
- Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
- Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
- Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
- Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
- Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder SHK
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden, bevorzugt im Niederlassungs-, Vertriebs- oder Großhandelsumfeld
- Zwingende operative und strategische Vertriebserfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie eigener Abschlussstärke
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im SHK-Umfeld oder technischen Großhandel von Vorteil
- Unternehmerische, kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke und hoher Eigenmotivation
- Wohnsitz im regionalen Umfeld der Niederlassung Hannover und Bereitschaft zur täglichen Präsenz vor Ort zwingend erforderlich
Darum geht es konkret:
- Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau
Gesucht: standortleiter (m/w/d) in hannover Arbeitgeber: Grünbeck AG
Grünbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur sichere Arbeitsplätze durch eine gemeinnützige Stiftung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Mit einem klaren Fokus auf Teamaufbau und Talentförderung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersversorgung, ermöglicht Grünbeck seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: standortleiter (m/w/d) in hannover erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Grünbeck AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Grünbeck AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Grünbeck AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Grünbeck AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: standortleiter (m/w/d) in hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Grünbeck AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Grünbeck AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
