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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Schulungen für Wasseraufbereitung durch.
- Arbeitgeber: Grünbeck, ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, PKW zur privaten Nutzung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und teile dein Wissen international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Service erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsTechnischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)TätigkeitsbeschreibungErstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und SeminareDurchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im AuslandVermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau („Train-the-Trainer“) und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler PartnerEntwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen SchulungsprogrammenKonzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und ÜbungsracksKoordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und KundenveranstaltungenAnforderungsprofilabgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Mastermehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzenausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitunggute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainingshohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformatendidaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermittelnselbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle KompetenzReisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und LernformateAuszug unserer Benefits:Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als MehrheitsgesellschaftPKW, private NutzungBetriebliches VorschlagswesenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits auf unserer Homepage.Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den \“Jetzt bewerben\“ Button gleich online.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicola Gauß gerne zur Verfügung.Nicola GaußRecruiterinTelefon +49 9074 41-299Grünbeck AGJosef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de
(Jetzt bewerben) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Grünbeck AG
Kontaktperson:
Grünbeck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jetzt bewerben) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jetzt bewerben) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Grünbeck und deren Produkte in der Wasseraufbereitung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Schulung und Wissensvermittlung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Lernformate und Tools wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen oder digitalen Trainingsformaten zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und wie du diese in deinen Schulungen integriert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da internationale Trainings ein Teil der Rolle sind, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Kontexten gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Das zeigt, dass du für die Position gut geeignet bist.
