Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Schulungen für unsere Kunden durch.
- Arbeitgeber: Grünbeck AG, ein innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und teile dein Wissen mit Fachleuten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Branche und Freude am Präsentieren.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Vertrieb & Marketing suchen wir ab sofort einen Schulungsmanager/Schulungsreferent (m/w/d) - SHK/TGA.
Darum geht es konkret:
- Referent bei wichtigen Kunden-Events am Stammhaus in Höchstädt
- Teilnahme an Fachsymposien und Branchenveranstaltungen als Redner und Ansprechpartner rund um die Grünbeck Produktwelt
- Gestalten und Durchführen von Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen für ein ambitioniertes Fachpublikum
- Konzipieren und Erstellen von Fortbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden zur Seminargestaltung
- Netzwerker zur Weitergabe von Impulsen aus Kunden- & Branchenfachgesprächen an die entsprechenden Fachbereiche (z. B. Vertrieb, Technik & Service)
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- einschlägige Berufserfahrung in der Branche oder TGA‑Fachplaner mit Berufserfahrung
- Dienstreisebereitschaft deutschlandweit
- Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude Lehrinhalte zu vermitteln, ausgeprägte Kundenaffinität
- Hands‑on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit & Flexibilität
Das erwartet Sie bei uns:
- sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
Schulungsreferent - SHK (m/w/d)- Grünbeck AG Arbeitgeber: Grünbeck AG
Kontaktperson:
Grünbeck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsreferent - SHK (m/w/d)- Grünbeck AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Fachsymposien, um direkt mit den Leuten von Grünbeck in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wasseraufbereitung und über die Produkte von Grünbeck. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lehrfähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Schulung vor, die du durchführen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen direkt unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsreferent - SHK (m/w/d)- Grünbeck AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schulungsreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche oder als TGA-Fachplaner. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse hat. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei kreativ bei der Seminarplanung: Da du Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen gestalten wirst, bringe deine Ideen zur modernen Seminar- und Lernmethoden in deiner Bewerbung ein. Wir lieben kreative Ansätze und möchten wissen, wie du das Lernen spannend und effektiv gestalten würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Grünbeck genau zu studieren. Verstehe die technischen Details und die Vorteile der Wasseraufbereitungslösungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion und Präsentationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Schulungsreferenten und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.
