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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Trainingskonzepte für technische Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Grünbeck, ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, PKW zur privaten Nutzung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und teile dein Wissen international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Service erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung – Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare – Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland – Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau („Train-the-Trainer“) und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner – Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen – Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS) – Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks – Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen Anforderungsprofil – abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master – mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen – ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung – gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings – hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten – didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln – selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz – Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate Auszug unserer Benefits: – Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft – PKW, private Nutzung – Betriebliches Vorschlagswesen – Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits auf unserer Homepage. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den \“Jetzt bewerben\“ Button gleich online. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicola Gauß gerne zur Verfügung. Nicola Gauß Recruiterin Telefon +49 9074 41-299 Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de
(Sofort Starten) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)... Arbeitgeber: Grünbeck AG
Kontaktperson:
Grünbeck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sofort Starten) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Grünbeck und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Wissensvermittlung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Grünbeck-Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Lernformate. In der heutigen Zeit sind digitale Tools und innovative Trainingsmethoden gefragt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sofort Starten) Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Grünbeck vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Schulung und Wissensvermittlung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Trainerkompetenz und dein didaktisches Geschick zeigen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Wasseraufbereitung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität, was für die Position wichtig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
