Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Trainings für Wasseraufbereitung durch, sowohl vor Ort als auch digital.
- Arbeitgeber: Grünbeck AG ist ein innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit umweltfreundlichen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Trainererfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 20 Tagen pro Jahr ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.
Für den Bereich Service & Vertrieb suchen wir ab sofort einen Technischen Repräsentanten & Trainer (m/w/d) - international.
Darum geht es konkret:
- Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare.
- Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie - sowohl im In- als auch im Ausland.
- Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau („Train-the-Trainer“) und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner.
- Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen.
- Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS).
- Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks.
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) - idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen.
- Ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung - idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung.
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings.
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten.
- Didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz.
- Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate.
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Jahresurlaub.
- 38 Stunden/Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad zur privaten Nutzung.
- Angebote zur Weiterbildung.
Technischer Repräsentant - Wasseraufbereitung (m/w/d)- Grünbeck AG Arbeitgeber: Grünbeck AG
Kontaktperson:
Grünbeck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Repräsentant - Wasseraufbereitung (m/w/d)- Grünbeck AG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Wasseraufbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Wasseraufbereitung zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Trainerkompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit modernen Lernplattformen und digitalen Tools vertraut machst. Erwähne spezifische Programme oder Technologien, die du bereits genutzt hast, um deine Eignung für die digitale Schulung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Repräsentant - Wasseraufbereitung (m/w/d)- Grünbeck AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Grünbeck AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Trainerkompetenzen und internationale Erfahrung im technischen Service.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wasseraufbereitung und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wasseraufbereitung und die Produkte von Grünbeck gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Trainingskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Training und Wissensvermittlung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast, um deine Trainerkompetenz zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position internationale Einsätze erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern oder in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen an das Unternehmen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
