Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe spannende technische Schulungen für internationale Partner durch.
- Unternehmen: Grünbeck ist ein innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit einem starken Team von Experten.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an digitalen Lernformaten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Service sind erforderlich.
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare
- Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland
- Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau (\"Train-the-Trainer\") und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner
- Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen
- Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)
- Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master
- mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen
- ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung
- gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings
- hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten
- didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate
Auszug unserer Benefits:
- Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft
- PKW, private Nutzung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
Weitere Benefits auf unserer Homepage.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über den \"Jetzt bewerben\" Button gleich online.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicola Gauß gerne zur Verfügung.
Nicola Gauß
Recruiterin
Telefon +49 9074 41-299
Grünbeck AG
Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de
Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Grünbeck AG
Grünbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Wasseraufbereitung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in einem internationalen Umfeld zu entfalten. Zudem fördert die offene und kollegiale Unternehmenskultur den Austausch von Ideen und Innovationen, was Grünbeck zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wasseraufbereitung oder im technischen Training tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Grünbeck herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Wasseraufbereitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Trainerkompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast. Dies kann in Form von Präsentationen oder Workshops geschehen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu interkultureller Kompetenz und internationalem Training zu beantworten. Da die Stelle internationale Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu verschiedenen Kulturen und Lernstilen darlegen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Grünbeck und deren Produkte im Bereich Wasseraufbereitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Schulungsreferent & Trainer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Service und deine Trainerkompetenz.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine IT-Affinität hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Grünbeck passt und wie du zur Weiterentwicklung der Trainingskonzepte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünbeck AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Mechatronik oder Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Präsentiere deine Trainerkompetenz
Da die Rolle auch das Lehren und Trainieren umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da internationale Trainings ein Teil der Stelle sind, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über digitale Lernformate
Da die Entwicklung digitaler Lerninhalte Teil der Aufgabe ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools im E-Learning informieren. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung innovativer Trainingsformate zu präsentieren.
