Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze Führungskräfte bei rechtlichen Entscheidungen.
- Unternehmen: Eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Mitteldeutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenfreie Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Leipzig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams und gestalte das Arbeitsrecht aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Mitteldeutschland. Wir suchen (in Voll- oder Teilzeit) zur Verstärkung unserer interdisziplinären und überregionalen Arbeitsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Anwältinnen/Anwälte mit Tätigkeits- und/oder Interessenschwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Du bist für die umfassende Beratung unserer Mandanten zuständig und stehst ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite. Mit Deiner Expertise im Arbeitsrecht berätst Du Führungskräfte und unterstützt sie bei rechtlichen Entscheidungen.
Überdurchschnittliche Berufsqualifikationen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen nicht nur wir, sondern insbesondere unsere Mandanten voraus. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind fachspezifische Zusatzqualifikationen (Berufserfahrung, Fachanwalt, Promotion, LL.M o.ä.).
Überdurchschnittliches dürfen Sie – neben der Vergütung – auch von uns erwarten: ein hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze mitten im Herzen von Leipzig in einer der schönsten und berühmtesten Passagen Europas, enge Anbindung an einen branchen-erfahrenen Partner, kostenfreie Aus- und Weiterbildung und, für uns essentiell: ein offenes und kollegiales Betriebsklima.
Zudem fördern wir ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, WELLPASS-Mitgliedschaft, kostenfreiem Obst/Getränken und Zuschüssen zum Deutschlandticket.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: GRUENDELPARTNER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartGmbB
Als eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Mitteldeutschland bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Leipzig. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Betriebsklima fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem profitieren unsere Anwältinnen und Anwälte von kostenfreien Weiterbildungsangeboten und einer Vielzahl an zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GRUENDELPARTNER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartGmbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Anwälten und potenziellen Mandanten. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du unsere Mandanten unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, also zeig uns, dass du auch in dieser Sprache überzeugen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUENDELPARTNER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartGmbB vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und rechtliche Konzepte in Englisch, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen kompetent auftreten kannst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
