Gründercoach / Existenzgründungsberater
Gründercoach / Existenzgründungsberater

Gründercoach / Existenzgründungsberater

Freiberuflich 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coaching von Gründern von der Ideenfindung bis zum Businessplan.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Existenzgründung und Unternehmensberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Coaching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind gruenderberatungen. Seit 2005 beraten wir Gründer auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Viele dieser Unternehmen sind mit der Zeit erfolgreich gewachsen und nutzen auch weiterhin unsere Beratungskompetenz. So liegt unser Focus seit vielen Jahren auf Existenzgründung und Unternehmensberatung. Alle unsere Berater sind rechtlich selbstständig und verfügen über Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung, Unternehmensberatung, Marketing, Vertrieb, Personal sowie Unternehmensfinanzierungen. Aktuell haben wir Büros u.a. in: Aschaffenburg, Heidelberg, Mannheim, Aachen, Michelstadt und Weiterstadt.

Aufgaben

  • Umfassendes Coaching von Gründerinnen und Gründern: Von der ersten Ideenfindung über die persönliche Eignungsprüfung bis zum fertigen Businessplan und der Erstellung von Tragfähigkeitsprüfungen.
  • Daneben haben alle unsere Berater unterschiedliche Fachkompetenzen, die sie in das Teamwissen einbringen und die Kollegen bei konkretem Bedarf unterstützen.

Qualifikation

  • Ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
  • Unternehmens- und/oder Führungserfahrung.
  • Reisebereitschaft in Deiner Region – wenn Dein Kunde Dich vor Ort braucht.
  • Erfahrung im Projektmanagement oder im Unternehmenscoaching.
  • Kombination aus analytischem Denken, souveränem Auftreten und Empathie.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Empathie und einer wertschätzenden Grundhaltung.
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen (z. B. Arbeitsagenturen, Jobcentern) oder sozialen Trägern im Rahmen geförderter Projekte.
  • MS Office ist für dich selbstverständlich. Neue Tools und digitale Prozesse sind für dich keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung.

Benefits

  • Auftritt unter der Marke gruenderberatungen.
  • 1:1 Einarbeitung durch den Geschäftsführer/Berater mit Fachwissen und 360 Grad-Blick in die Welt der Unternehmensberatung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
  • Attraktives Einkommen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Nach einigen Monaten eigenständig Projekte verantworten und als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen werden.
  • Dynamisches und wachsendes Unternehmen mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
  • Eigene Organisation von Events und Veranstaltungen.
  • Dynamisches Team, das sich aktiv, fachübergreifend unterstützt.

Was wir nicht bieten

  • Einen tiefenentspannten 9 - 5 Job. Als Unternehmensberater befinden wir uns dauerhaft in Projektsituationen mit konkreten Zielen, was teilweise höhere Auslastungen mit sich bringt, gleichzeitig aber auch wieder zu ruhigeren Phasen führt.
  • Die Garantie dauerhaft remote arbeiten zu können. Manchmal sind Office-Besuche und Vor-Ort Termine beim Kunden notwendig.

Arbeitszeiten

Eigenverantwortliche Planung nach Bedarf und Anforderungen der Kunden.

Arbeitsort

Homeoffice / eigenes Büro / bei Kunden.

Bevorzugte Regionen

Frankfurt, Stuttgart, Karlsruhe, Schwarzwald, Konstanz, Gießen, Fulda, Kassel, Düsseldorf, Dortmund, Berlin und die östl. Bundesländer, München, Hamburg, Hannover, Bremen, Saarland, Pfalz uvm., Aschaffenburg, Würzburg.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und jedes Alter. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, egal welche ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Gründercoach / Existenzgründungsberater Arbeitgeber: gruenderberatungen.de

Als Arbeitgeber bietet die gruenderberatungen ein dynamisches und wachsendes Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater und spannende Projekte garantieren Ihnen eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Existenzgründungsberatung.
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Kontaktperson:

gruenderberatungen.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gründercoach / Existenzgründungsberater

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Beratern ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Unternehmenscoaching und Projektmanagement klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstbewusstsein!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründercoach / Existenzgründungsberater

Coaching
Unternehmensberatung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Empathie
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Führungserfahrung
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit digitalen Prozessen
Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Coaching von Gründern mitbringen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Gründer unterstützt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das könnte uns von deinem Talent ablenken!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gruenderberatungen.de vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was die Gründerberatungen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Coaching oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gründercoach zu untermauern.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke

In der Beratung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gründern und anderen Stakeholdern beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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