Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse mit KI und entwickle interne Anwendungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familienunternehmen Gründl, führend in Wolle und DIY-Produkten seit 1933.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Persönliche Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir sind Gründl – die mit dem ü-Tüpfelchen. Wir lieben Wolle. Und das seit 1933. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen aus Ingolstadt gehören wir heute zu den führenden Marken für Wolle, Garne und kreative DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Hinter unserer Marke stehen über 100 Menschen, die Dinge neu denken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam anpacken. Unser ü-Tüpfelchen? Teamgeist, positive Energie und die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du treibst unseren AI-first-Anspruch voran: Du findest Prozesse mit hohem manuellem Aufwand, automatisierst sie mit KI und bringst deine Lösungen von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
- Interne Anwendungen und Tools entwickelst du eigenverantwortlich — die Anforderungen klärst du direkt mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen, statt auf fertige Lastenhefte zu warten.
- Unser ERP-System eEvolution entwickelst du weiter: Du behebst Fehler, erweiterst Funktionen, arbeitest direkt auf der MS-SQL-Datenbank und steuerst die Zusammenarbeit mit Hersteller und Dienstleistern.
- Du verbindest unser ERP mit den Systemen, auf denen unser Geschäft läuft — von Shopify über Power BI bis zu unseren eigenen internen Anwendungen — und baust stabile Schnittstellen und eine verlässliche Datenbasis auf.
- Unsere IT-Infrastruktur rund um Microsoft 365, Server und Netzwerk verantwortest du und stellst sie performant und zukunftsfähig auf. Die Entscheidung zwischen Cloud und On-Prem steht bei uns offen — du gestaltest sie mit.
- Etwa 10% deiner Zeit gehen in den laufenden IT-Betrieb: Endgeräte, Accounts, IT-Onboarding neuer Kollegen. Nicht der Kern deiner Stelle, aber du packst hier selbstverständlich mit an.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung — oder du hast dir dein Können auf einem anderen Weg erarbeitet und kannst es zeigen.
- Praktische Erfahrung mit KI und LLMs, die über das Chatfenster hinausgeht: Du hast damit schon Automatisierungen oder Anwendungen gebaut und setzt Entwicklungserfahrung in Python, C# oder einer vergleichbaren Sprache produktiv ein.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse und ein sicheres Gespür für relationale Datenmodelle, idealerweise mit MS SQL Server und Erfahrung in einem ERP-System. eEvolution musst du nicht kennen — das lernst du bei uns.
- Erfahrung mit APIs und der Datenintegration zwischen mehreren Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur in einer Microsoft-Umgebung. Shopify, Power BI oder Automatisierungstools wie n8n, Make oder Power Automate sind ein Plus.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, um Projekte kontrolliert ins Ziel zu bringen, und den Antrieb, Dinge selbst voranzubringen: Du lieferst lieber schnell eine funktionierende Lösung, als irgendwann die perfekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Mit Dienstleistern und externen Entwicklern arbeitest du auch auf Englisch zusammen, und du nutzt englische Fachinhalte selbstverständlich, um technisch am Ball zu bleiben.
Deine Benefits - für dein Woll-Gefühl:
- Zeit für dich - 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Urlaubstage plus 1 Tag, wenn Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen.
- Gut versorgt - Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Learn & Grow - Du wählst die Weiterbildung, die dich voranbringt – wir unterstützen dich, wenn sie zu deiner Rolle passt.
- Gemeinsam läuft’s besser - Persönliche Du-Kultur, kurze Abstimmungswege und Team-Events vom gemeinsamen Frühstück bis zum Sommerfest.
- Fit und mobil - EGYM Wellpass, Eurorad-Fahrradleasing und firmeneigene Parkplätze direkt vor der Tür.
- Das Gründl-Extra - Getränke, Kaffee und Obst gehen aufs Haus. Dazu gibt’s Mitarbeiterrabatte und Gründl-Wolle zum Hauspreis.
Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da.
Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Gründl
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen in Ingolstadt bieten wir dir als Werkstudent/in im E-Commerce ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst. Unsere lockere Du-Kultur, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem firmeneigenen Parkplatz und einem engagierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gründl anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gründl vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gründl klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gründl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.