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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und Merchandise Planning für nachhaltige Produktverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und Ergebnisbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und trage aktiv zur nachhaltigen Markenentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik und 4-7 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 9100 € pro Monat.
Standort: Zentrale Scharnstein
Tätigkeitsbereich: Einkauf, Logistik & Supply Chain Management
Arbeitsausmaß: Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort
Sie sorgen dafür, dass wir die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Menge zu fairen, nachhaltigen Konditionen anbieten – und dabei Umsatz, Marge, Lagerumschlag und Kapitalbindung optimieren. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategisches Sourcing, merchandisebezogene Planung und operative Disposition zu einem reibungslosen Wertschöpfungsprozess – und leisten damit einen zentralen Beitrag zu unserer nachhaltigen Markenentwicklung.
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die strategische Ausrichtung und operative Führung des Bereichs Strategischer Einkauf
- Führung und Weiterentwicklung der Disposition und Supply Chain – mit Fokus auf Forecasting, Reichweitensteuerung, Replenishment und Umlagerungen
- Entwicklung und Umsetzung einer Lieferanten- und Sourcingstrategie mit Fokus auf nachhaltige, faire und nahe Beschaffung (Europa, regionale Lieferketten)
- Steuerung von Verhandlungs-, Vertrags- und Konditionsstrategien inklusive Preisgestaltung, Zahlungs- und Lieferbedingungen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards (z. B. GOTS, mulesing-frei, Naturmaterialien) sowie laufendes Lieferanten-Auditing
- Verantwortung für Risikomanagement und Kostenoptimierung (Should-Cost, Benchmarking, Lieferantenabhängigkeiten)
- Analyse und Steuerung zentraler Planungskennzahlen (OTB, GMROI, Reichweiten, Verfügbarkeiten) zur Sicherung optimaler Warenflüsse
- Lieferantenentwicklung und -bewertung: Ausbau strategischer Partnerschaften, Jahresgespräche, Innovationsförderung und CO₂-Reduktion
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik, Finance, Retail und E-Commerce zur ganzheitlichen Sortiments- und Bestandssteuerung
- Budget- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Einkauf & Merchandise Planning inklusive Reporting an Geschäftsführung und Category Leads
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, SCM oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
- 4–7 Jahre Erfahrung in Merchandise Planning und/oder Strategischem Einkauf (Home/Fashion vorteilhaft) und/oder Disposition
- Erfahrung in Merchandise Planning, Forecasting und Disposition
- Nachweisbare Erfolge in Verhandlungsführung, Lieferantenmanagement und Sortimentssteuerung
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Warenströme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
- Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Bereitschaft, selbst operativ mitanzupacken
- Identifikation mit nachhaltigen Werten und ökologisch verantwortungsvollem Handeln
- Erfahrungen mit folgenden Tools sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung: ERP: Odoo | BI: Cognos BI | Dispositionstool: Logomate | Planung: OTB, Rolling Forecasts, Szenarien | Collab: MS 365, Confluence/Jira
Das bieten wir Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bzw. Home-Office in gemeinsamer Abstimmung
- Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
- kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
- gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5h)
- Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
- Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Monatsbruttogehalt ab € 6.500 (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns.
Bereichsleitung strategischer Einkauf & Merchandise Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Grüne Erde GmbH
Kontaktperson:
Grüne Erde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung strategischer Einkauf & Merchandise Planning (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Leidenschaft für strategischen Einkauf und nachhaltige Praktiken hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung strategischer Einkauf & Merchandise Planning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung strategischer Einkauf & Merchandise Planning bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im strategischen Einkauf und Merchandise Planning zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüne Erde GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf nachhaltigen und fairen Beschaffungspraktiken liegt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da die Rolle stark auf Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungssituationen vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in verschiedenen Szenarien anwenden würdest, und sei bereit, deine Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, spezifische Kennzahlen oder Planungsstrategien zu erläutern. Bring Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist.
