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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von kreativen Print-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing und Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und Ergebnisbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Kreativität in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Offline-Marketing und hervorragende Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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- Standort: Zentrale Scharnstein
- Tätigkeitsbereich: Marketing, Vertrieb, Werbung, PR
- Arbeitsausmaß: Vollzeit
- Dienstbeginn: ab sofort
In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unser Team bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Print-Werbemitteln.
## Als Projektmanager Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Print freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Koordination und Umsetzung von Print-Projekten wie Katalogen und Mailings in enger Abstimmung mit den Abteilungen Kampagnenmanagement, Kreation und Produktmanagement
- Entwicklung und Einhaltung von Timelines inklusive Terminmanagement
- Steuerung des Korrekturprozesses bis zur finalen Freigabe
- Sammlung und Prüfung kreativer Ideen für Printprojekte
- Planung und Kontrolle des Budgets, inklusive Abstimmung mit der Werbemittelproduktion und regelmäßiger Berichterstattung an die Bereichsleitung
## Das bringen Sie mit
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Offline-Marketing, idealerweise mit Verantwortung für Katalogprojekte und/oder Erfahrung in der Möbelbranche oder im Agenturumfeld
- Hervorragende Kenntnisse in Excel und Acrobat Writer
- Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Belastbarkeit, souveränes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Freude daran, kreativ und proaktiv neue Themen zu gestalten, gepaart mit einem Sinn für nachhaltiges Wirtschaften
## Das bieten wir Ihnen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bzw. Home-Office in gemeinsamer Abstimmung
- Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
- kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
- gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Projektmanager Marketing Arbeitgeber: Grüne Erde GmbH
Kontaktperson:
Grüne Erde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Offline-Marketing am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Marketingwelt ist es wichtig, Ideen zu haben. Bereite ein paar kreative Vorschläge für Printprojekte vor, die du in deinem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist schlimmer, als kleine Patzer, die den Eindruck schmälern könnten. Lass am besten jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüne Erde GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektmanager Marketing. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in Offline-Marketing und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Print. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Printprojekte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
