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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Storeleitung und berate Kunden zu hochwertigen Naturprodukten.
- Arbeitgeber: Grüne Erde ist ein nachhaltiges Unternehmen, das ökologische Produkte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, jährliche Ergebnisbeteiligung und Job-Ticket für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden, Dienstbeginn ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen…
- abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
- interessante Konditionen bei unserem Beteiligungsmodell
- Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37,5 Wochenstunden)
Dienstort: Stuttgart
Dienstbeginn: ab sofort
Ihre Aufgaben…
- Sie unterstützen schrittweise die operative Leitung des Stores und entwickeln sich zu einer wertvollen Stütze für das Storemanagement.
- Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Position als Stellvertretenden Storemanager.
- Dank intensiver Produktschulungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf hohem fachlichem Niveau beim Kauf unserer hochwertigen Naturprodukte (z.B. Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires, Bekleidung, Naturkosmetik).
- Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten eine moderne Teamführung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden - stets mit Blick auf Umsatz und Ergebnis.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen alle relevanten Marketing- und Werbemaßnahmen eigenständig um.
Das bringen Sie mit…
- Sie brennen für den Einzelhandel, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen bereits erste Erfahrung mit.
- Idealerweise persönliche Berufserfahrung in der Möbel- und/oder Matratzenbranche oder im beratungsintensiven Einzelhandel von Luxusgütern
- Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert.
- Ihnen gelingt es, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen zu entwickeln.
- Sie wissen, Ihre Arbeit zu priorisieren und zu organisieren.
- Sie sind offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns.
Ansprechpartnerin: Nicole Geroldinger Hauptstraße 9 4644 Scharnstein
Stellvertretender Storemanager (m/w/d) Grüne Erde Store Stuttgart (Vollzeit 37,5 Wochenstunden) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Grüne Erde GmbH
Kontaktperson:
Grüne Erde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager (m/w/d) Grüne Erde Store Stuttgart (Vollzeit 37,5 Wochenstunden) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Grüne Erde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nachhaltigen und ökologischen Aspekte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen, insbesondere in der Möbel- oder Luxusgüterbranche. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst und dich in der Branche auskennst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Ideen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation präsentierst. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team durch solche Phasen geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager (m/w/d) Grüne Erde Store Stuttgart (Vollzeit 37,5 Wochenstunden) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grüne Erde und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und das Unternehmensumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere in der Möbel- oder Matratzenbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als stellvertretender Storemanager geeignet bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamführungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüne Erde GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Grüne Erde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren.
✨Zeige deine Produktkenntnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Produkten zu beantworten, die Grüne Erde anbietet. Eine gute Kenntnis über Möbel, Matratzen und Naturprodukte wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
