Referent*in (m/w/d) für Umwelt und Klimaschutz

Referent*in (m/w/d) für Umwelt und Klimaschutz

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Umwelt- und Klimaschutz in der Region Hannover mit.
  • Arbeitgeber: Die Region Hannover bietet vielfältige Dienstleistungen für 1,2 Millionen Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und beeinflusse politische Prozesse positiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Kenntnisse in Umwelt und Klimaschutz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Region Hannover als besondere Gebietskörperschaft verantwortet wesentliche Leistungen der Daseinsvorsorge für 1,2 Millionen Einwohner*innen in 21 Städten und Gemeinden – die Landeshauptstadt Hannover eingeschlossen. So ist die Region Hannover zum Beispiel Trägerin des öffentlichen Personennahverkehrs und der Abfallentsorgung, aber auch der örtlichen Sozialhilfe, der Berufsbildenden Schulen und der kommunalen Krankenhäuser. Umwelt, Regionalplanung und Naherholung sowie Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung sind weitere zentrale Aufgabenbereiche.

Wir bieten zum 01.07.2025 oder später eine attraktive Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 25-32 Wochenstunden (Verhandlungsbasis). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD 11 Stufe 3. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wir erwarten:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse in den Fachbereichen Umwelt, Klimaschutz und Regionalplanung
  • die Identifikation mit den Grundsätzen der Politik von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
  • eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Organisations-, Koordinations- und Improvisationstalent
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen
  • Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden
  • Kontaktfreudigkeit
  • wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen in der politischen Arbeit, Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie in den Fachbereichen Naturschutz, Erneuerbare Energie und Naherholung

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
  • die Chance politischer Prozesse in einer großen kommunalen Gebietskörperschaft mitzugestalten.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Mobiles Arbeiten: Als familienfreundliche Arbeitgeberin ist die Fraktion darum bemüht, Arbeitszeiten nach individueller Absprache der jeweiligen Lebensrealität anzupassen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Als Arbeitgeberin ist die Fraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in der Regionsversammlung der Region Hannover bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bei gleicher Eignung wird die Bewerbung von Frauen bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis zum 5. Mai 2025 (Eingang 12.00 Uhr) an: ina.jacobi[AT]regionsversammlung.de. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 16. Mai 2025 erfolgen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Ina Jacobi (0511 - 616 22084) gern zur Verfügung.

www.regionsfraktion-gruene-hannover.de

Referent*in (m/w/d) für Umwelt und Klimaschutz Arbeitgeber: GRÜNE Fraktion in der Regionsversammlung der Region Hannover

Die Fraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in der Regionsversammlung der Region Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an umwelt- und klimaschutzrelevanten politischen Prozessen mitzuarbeiten und dabei eine abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit zu genießen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das individuelle Lebensrealitäten berücksichtigt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

GRÜNE Fraktion in der Regionsversammlung der Region Hannover HR Team

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So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für Umwelt und Klimaschutz

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Umwelt und Klimaschutz zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Umwelt- und Klimaschutz beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Informiere dich über die politische Landschaft

Setze dich intensiv mit den politischen Positionen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN auseinander. Verstehe ihre Ziele und Strategien im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Teamarbeit und Improvisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch anschaulich darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für Umwelt und Klimaschutz

Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse in Umwelt- und Klimaschutz
Kenntnisse in Regionalplanung
Identifikation mit den Grundsätzen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisations- und Koordinationstalent
Improvisationstalent
Sicherer Umgang mit Office-Programmen
Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
Kontaktfreudigkeit
Erfahrungen in der politischen Arbeit
Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen
Kenntnisse im Naturschutz
Kenntnisse in Erneuerbaren Energien
Kenntnisse in Naherholung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz darlegst. Betone deine Identifikation mit den Grundsätzen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und erläutere, warum du in dieser Position einen Mehrwert bieten kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Regionalplanung.

Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 5. Mai 2025 um 12:00 Uhr einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÜNE Fraktion in der Regionsversammlung der Region Hannover vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Region Hannover und die Fraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN informieren. Verstehe ihre politischen Ziele, aktuellen Projekte im Bereich Umwelt und Klimaschutz sowie die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Regionalplanung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und gleichzeitig im Team erfolgreich warst.

Zeige deine Leidenschaft für das Thema

Es ist wichtig, dass du deine Identifikation mit den Grundsätzen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zeigst. Sprich darüber, warum dir Umwelt- und Klimaschutz am Herzen liegen und wie du dich in diesem Bereich engagieren möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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