Head Supply Chain Europe (f/m/d)
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Head Supply Chain Europe (f/m/d)

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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Supply Chain in Europa und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Grünenthal ist ein globaler Leader in der Schmerztherapie mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein internationales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Supply Chain Management oder verwandtem Bereich; MBA bevorzugt.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Head Supply Chain Europe (f/m/d) Country: Germany Our people in Manufacturing & Global Operations share two priorities: getting things done and making things better. If you’re a dynamic person with a positive mindset, you’ll fit in well here. It’s an international team with a powerful spirit of collaboration. Together, we make sure our products meet the highest standards of quality by constantly searching for ways to improve at every stage of our value chain – from the raw materials we buy through to the logistics network that brings our medicines to patients. Join our team and help us make an even bigger contribution to Grünenthal’s future. What the job looks like Each day you’ll enjoy a variety of challenges, such as: Implement an integrated system and streamlined processes within the end-to-end supply chain to secure a competitive advantage aligned with the overarching Business Strategy. Formulate and execute strategies to enhance supply chain efficiency, introduce cost-saving initiatives, and rigorously monitor critical suppliers and supply points. Establish, track, and drive key performance indicators (KPIs) across all supply chain functions and processes, including forecasting, planning, inventory management, logistics performance, cost control, service levels, manufacturing, and warehousing & distribution (WH&D). Deliver exceptional customer service while simultaneously boosting bottom-line profitability through strategic supply chain management. Champion the implementation of the Integrated Business Planning (IBP) cycle to ensure data transparency and effectiveness in strategic and tactical supply chain decision-making. Ensures the implementations of Patient access strategy according to regional standard and guidelines. Develop and manage a highly efficient distribution model that aligns with the Commercial strategy, delivering superior service while maintaining sustainable costs. Establish robust processes to achieve sustainable optimization of end-to-end (E2E) inventories, ensuring alignment with overall business objectives. Drive the development of accurate and effective master Demand Planning figures for the countries and clusters under management, ensuring alignment with strategic goals. Provide leadership to the supply chain team, fostering a culture of performance, continuous improvement, and collaboration What you\’ll bring to the table To make the most of this role and truly thrive, you should have: A bachelor\’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field . MBA or equivalent preferred. Green Belt Six Sigma Certifications & Supply Chain Certification, (APICS/ IBF) desirable. Profound experience in supply Chain E2E management in Pharma or FGCC, Proven track record of managing and leading multi-functional supply chain operations Experience with ERP (SAP/APO/SNP) & Advanced Planning Systems Excellent organizational and project management skills to handle complex supply chain projects. Experience in identifying and mitigating supply chain risks Ability to develop, coach and guide a leadership team in the execution, strategies and realization of functional and company goals. Strong analytical and problem-solving abilities to optimize supply chain processes. Ability to forge collaboration across all levels of the enterprise & externally. Effective communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders Ability to influence at all levels both within the Supply Chain, in a matrix environment and externally. Familiarity with supply chain management systems and digital tools such as AI, IoT, or blockchain. ______________________________________ \“ Join us at Grunenthal and lead the way in transforming our supply chain across Europe. As the Europe Supply Chain Head, you will play a pivotal role in shaping the future of our operations, driving innovation, and ensuring excellence in every aspect of our supply chain. This is your opportunity to make a significant impact on our mission to improve lives through groundbreaking solutions. \“ Jose Prieto , the Hiring Manager About Grünenthal Grünenthal is a global leader in pain management and related diseases. As a science-based, fully-integrated pharmaceutical company, we have a long track record of bringing innovative treatments and state-of-the-art technologies to patients worldwide. Our purpose is to change lives for the better – and innovation is our passion. We are focusing all of our activities and efforts on working towards our vision of a world free of pain. Grünenthal is headquartered in Aachen, Germany, and has affiliates in 27 countries across Europe, Latin America and the US. Our products are available in approx. 100 countries. In 2023, Grünenthal employed around 4,400 people and achieved revenues of € 1.8 bn. Your HR contact:

Head Supply Chain Europe (f/m/d) Arbeitgeber: Grünenthal GmbH

Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Leistung fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil eines globalen Unternehmens mit Sitz in Aachen profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Patienten zu leisten.
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Kontaktperson:

Grünenthal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Supply Chain Europe (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Supply Chain-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Grünenthal arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.

Bringe deine Erfolge zur Sprache

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im End-to-End Supply Chain Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast, und sei bereit, diese Erfolge während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Grünenthal. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Effizienzsteigerung.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Supply Chain Strategie von Grünenthal und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Supply Chain Europe (f/m/d)

Supply Chain Management
Strategic Planning
Kostenmanagement
Prozessoptimierung
Leistungskennzahlen (KPIs) Management
Erfahrung in der Pharmaindustrie oder FGCC
Projektmanagement
Risikomanagement
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Einflussnahme in Matrixorganisationen
Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/APO/SNP)
Vertrautheit mit digitalen Tools (AI, IoT, Blockchain)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Grünenthal. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management, insbesondere in der Pharma- oder FMCG-Branche. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten zur Teamführung und -entwicklung betonen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist. Verwende präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen, damit die Personalverantwortlichen schnell einen Überblick über deine Eignung erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünenthal GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von Grünenthal. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Supply Chain Strategien implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team zur Erreichung von Zielen motivierst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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