Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen für klinische Studien und entwickle innovative Medikamente.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung mit einem Fokus auf Lebensveränderung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: PhD in Biostatistik oder verwandten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, das Leben zum Besseren zu verändern, ist dies die Gelegenheit, auf die Sie gewartet haben. In der Forschung und Entwicklung erkunden wir kontinuierlich innovative neue Behandlungsoptionen, um einen stärkeren, positiveren Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben, die wir betreuen. Sie werden mit talentierten Kollegen in einer hochmodernen Forschungs- und Entwicklungsumgebung arbeiten und innovative Medikamente entwickeln, die das Leben der Patienten zum Besseren verändern und uns helfen, Fortschritte in Richtung unserer Vision einer schmerzfreien Welt zu machen. Schließen Sie sich uns heute an und entdecken Sie den Unterschied, den Sie machen können.
Was die Stelle umfasst:
- Setzen Sie die strategische Richtung, um die statistischen und klinischen unbeeinflussten Beweise für alle klinischen Phasen (I-III), regulatorische Einreichungen, Marktzugang und Lebenszyklusmanagement aufzubauen.
- Tragen Sie in Zusammenarbeit mit allen Wissenschaftlern in DEV zur Gestaltung der Studien für Phase I-III (PoC, späte Entwicklung und Lebenszyklusmanagement) bei, einschließlich der Definition von Go/No Go-Kriterien, um die bestmögliche Entscheidung sicherzustellen.
- Überwachen und unterstützen Sie die Erstellung der statistischen Analysepläne, die die fortschrittlichsten und angemessensten Statistiken für die Analysen der Studiendaten, integrierte Daten, Real World Data und Omics-Daten definieren.
- Interpretieren Sie die Ergebnisse der Analysen und kommunizieren Sie diese klar mit den fortschrittlichsten und genauesten Visualisierungstools.
- Kontaktieren Sie die qualitativ hochwertigsten Outsourcing-Anbieter und akademischen Partner, kommunizieren Sie klar und behalten Sie die Aufsicht gemäß den regulatorischen Standards.
- Bauen Sie starke Beziehungen zu kommerziellen Partnern auf, um klinische Entwicklungsaktivitäten nach Bedarf in einem vollständig ausgelagerten und virtuellen Arbeitsmodell zu unterstützen.
Was Sie mitbringen sollten:
- PhD in Biostatistik, Statistik, Mathematik oder MSc von einer hochrangigen Universität, Datenwissenschaftler oder gleichwertig.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Praktische Erfahrung in der Programmierung der Analysen von Daten und Datenmining in SAS und R sowie anderer Software.
- Tiefgehendes Wissen über die fortschrittlichsten Statistiken, Wahrscheinlichkeiten und Mathematik.
- Erfahrung in der Gestaltung, Überprüfung und Bereitstellung von Input in SOW für externe Dienstleister in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen.
- Fähigkeit, hochkomplexe biostatistische Konzepte für Nicht-Statistiker verständlich zu kommunizieren.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.
Werden Sie Teil unseres multikulturellen und interdisziplinären Teams und begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise in eine Welt ohne Schmerz.
Heiko Hagedorn, der Einstellungsleiter
Biostatistics Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Grünenthal
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem bilingualen Kindergarten und der Möglichkeit, Gehalt in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Grünenthal vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und stärkt eine positive Unternehmenskultur, die auf Risikomanagement und Innovation ausgerichtet ist.
