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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien zur Kostenoptimierung im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Grüner Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Anbieter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche. Innovative Technologien, hohe Präzision und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidungswege mit höchster Agilität und Flexibilität am Markt auftreten. An vier Standorten (Bad Überkingen-Hausen, Merklingen, Nellingen und Hildburghausen) sind über 900 Mitarbeiter beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Einkauf (m/w/d).
- Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von Investitionsgütern, anlagenbezogenen Beschaffungen sowie Guss- und Montageteilen im Automotive-Bereich, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien und Infrastruktur
- Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Einkaufs- und Lieferstrategien zur Senkung der Beschaffungskosten
- Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Marktanalysen zur Verbesserung der Einkaufseffizienz
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Lieferterminen
- Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen zur optimalen Auslastung der internen Fertigung in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft
- Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Prozesse, Methoden und Systeme im Unternehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische, technische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im Maschinen- und/oder Sondermaschinenbau oder alternativ der Automobilzuliefererindustrie. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte, Qualität und Produktionsprozesse. Sicherer Umgang mit Methoden eines ergebnisorientierten Lieferantenmanagements. Gute Kenntnisse materialwirtschaftlicher Abläufe und Beschaffungsprozesse. Gute Kenntnisse im einkaufsrelevanten Vertragsrecht. Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen. Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Teamplayer und Motivator. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise hohe technische IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Entwicklung. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamisch aufgestellten Team. Vielfältige Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Gerne können Sie uns bei Fragen jederzeit kontaktieren.
Ihre Ansprechpartner: Herrn Alexander Köhler, Personalleiter, 07334/74-151, Alexander.Koehler@gruener-systemtechnik.de, www.gruener-systemtechnik.de
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Grüner Systemtechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Grüner Systemtechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter Einkauf interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Unterlagen einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüner Systemtechnik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Grüner Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Präzision und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du Lieferanten überzeugen und gleichzeitig die Qualitätsanforderungen einhalten kannst.
✨Analysiere den Beschaffungsmarkt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Beschaffungsmarkt vertraut. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du Marktanalysen durchführen und Einkaufsstrategien entwickeln würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.