Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive- Bewerben über Stepstone

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive- Bewerben über Stepstone

Neuhausen Vollzeit 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung unserer Gäste und Mitarbeit im Hotelbetrieb.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Landhotel mit persönlicher Atmosphäre und hoher Qualität.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Einblick in Gastronomie und Brauerei mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem einzigartigen Hotelkonzept weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Hotelfachmann/-frau und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Das Landhotel Grüner Wald ist ein familiengeführtes Haus mit 34 Zimmern, persönlicher Atmosphäre und hohem Anspruch an Qualität und Gastfreundschaft. Ein besonderes Highlight ist unsere angeschlossene Gastronomie und Brauerei: Vom urigen Rock- und Braustüble über unsere eigene Brauerei bis hin zum sternenprämierten Gourmethaus „Alte Baiz“ bieten wir unseren Gästen ein außergewöhnlich breites kulinarisches Erlebnis.

Wir suchen keine „Position“, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und mit uns gemeinsam das Landhotel Grüner Wald weiterentwickelt.

Aufgaben
  • Betreuung unserer Gäste von der Anreise bis zur Abreise
  • Mitarbeit an der Rezeption und im laufenden Hotelbetrieb
  • Koordination von Abläufen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Hauses
Profil
  • Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Organisationstalent und Eigeninitiative
  • erste Führungskompetenz oder den Wunsch, dich in diese Richtung zu entwickeln
  • Bereitschaft, dein Wissen einzubringen und aktiv weiterzugeben
Wir bieten
  • ein familiäres, professionelles Arbeitsumfeld
  • kurze Entscheidungswege
  • echte Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung
  • Einblick in ein außergewöhnlich breites Konzept aus Hotel, Gastronomie und Brauerei
  • die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere mitzuentwickeln

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Grüner Wald Gastronomiebetriebs GmbH

Das Landhotel Grüner Wald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Konzept aus Hotel, Gastronomie und Brauerei weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf Teamarbeit gelegt, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.

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Kontaktdaten:

Grüner Wald Gastronomiebetriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfachmann oder Hotelfachfrau interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landhotel Grüner Wald und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hotels teilst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Organisationstalent
Eigeninitiative
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotel- und Gastronomiebereich. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Zeige deine Leidenschaft:Mach deutlich, warum du gerne mit Gästen arbeitest und was dir an der Hotellerie besonders gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.

Bewerbung über Stepstone:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüner Wald Gastronomiebetriebs GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Das Landhotel Grüner Wald sucht keine Standardbewerber, sondern Persönlichkeiten. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über das Hotel und seine Gastronomie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Hotel Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und Verantwortung übernimmst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Entwicklungsperspektiven erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!