Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Workshops und definiere Anforderungen für Schnittstellen und APIs.
- Unternehmen: GRÜNE’S LEIHHÄUSER, ein stabiles Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Requirements Engineer und Kenntnisse in agiler Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Wir suchen einen kollaborativen Menschen, der komplexe Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren kann, vom Endanwender bis zur Geschäftsleitung, und dabei stets erkennt, welche Informationen für die jeweilige Zielgruppe entscheidend sind. Du koordinierst gern, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Abteilungen, Dienstleister und Team optimal zusammenspielen? Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Organisationstalent und Kommunikationsstärke gefragt sind? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Diese Position kann in Frankfurt oder Köln besetzt werden, jedoch ist eine Reisebereitschaft notwendig, da sich unsere Standorte über ganz Deutschland erstrecken und in einzelnen Fällen die Präsenz vor Ort erforderlich ist. Die Stelle kann in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden, erfordert jedoch eine Anwesenheit von 3 Tagen die Woche in unserem Frankfurter Büro.
Deine Aufgaben:
- Workshops/Interviews mit Fachbereichen (DE) zur Detailklärung: Regeln, Ausnahmen, Varianten, Rollen und Daten (Fit-Gap Workshops)
- BPMN-Prozesse in Epics/Stories überführen, inkl. Acceptance Criteria (EN)
- Erarbeitung und Definition von Anforderungen für Schnittstellen und APIs
- Anforderungen in Confluence strukturieren (Spezifikationen, Glossar, Decision Log) und in Jira operationalisieren (Backlog, Dependencies, Prios setzen)
- Refinements mit Engineering durchführen: Slicing, DoR/DoD, Impact-Analysen, Scope-Management
- Traceability sicherstellen: Verlinkung eQMS-Prozess/Version ↔ Confluence-Seite ↔ Jira-Tickets
- Koordination des Stakeholder-Managements und der Kommunikation
- Koordination von QA/UAT: Szenarien und Testfälle, Abnahmekriterien, Release Readiness
- Erstellung von Testfällen und Akzeptanzkriterien in Gherkin (BDD) zur präzisen Beschreibung von Anforderungen und Testszenarien
Was du mitbringst:
- Erfahrung als Requirements Engineer
- Erfahrungen in Prozessmanagement – BPMN-Aufnahme und Ergänzungen (Prozessmanager oder Erfahrungen in Qualitätsmanagement)
- Sicher in agiler Zusammenarbeit und Jira/Confluence (Sprints)
- Stark in Spezifikation, Moderation und Stakeholder-Management
- Teamfähigkeit in agilen Entwicklungsumgebungen
- Deutsch B2, Englisch C1
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen und im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Formulierung von Akzeptanzkriterien und Testszenarien nach BDD/Gherkin
- Grundlegendes technisches Verständnis bzw. erste Entwicklungserfahrung, um technische Auswirkungen und Umsetzbarkeit von Anforderungen besser bewerten zu können.
Wünschenswert:
- Leihhaus-/Retail-nahe Domäne, POS/Buchhaltung/Reporting
- QMS/eQMS-Traceability, Audit Trail / Compliance
- IREB/CBAP
- UI/UX Experience
- Erfahrung mit Priorisierungsmethoden wie dem Kano-Modell zur Bewertung von Kundenanforderungen und Features
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub
- Faire & leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Corporate Benefits
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
- Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
- Ein wertschätzendes Miteinander, Team-Events und vieles mehr
Warum Du bei uns richtig bist:
- Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung und Verlässlichkeit
- Du arbeitest gerne praxisnah und mit klarem Fokus
- Du möchtest Dich in einem stabilen Umfeld weiterentwickeln
- Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.
Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER
Über uns
Seit über 90 Jahren stehen wir bei GRÜNE’S LEIHHÄUSER für Stabilität, Vertrauen und ein starkes Miteinander. Mit 20 Filialen deutschlandweit sind wir das größte private Pfandkreditinstitut und dabei ein echtes Familienunternehmen geblieben. Wir haben Bürostandorte in Hamburg und Köln und aktuell ca. 165 Mitarbeitende.
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG
Grüne's Leihhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt oder Köln, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Unsere klaren Werte und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem idealen Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
Kontaktdaten:
GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
