Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Dokumentation von Anforderungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Grüne's Leihhäuser - ein stabiles, innovatives Familienunternehmen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sachbezüge.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro in Frankfurt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was dich erwartet

Wir suchen einen kollaborativen Menschen, der komplexe Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren kann, vom Endanwender bis zur Geschäftsleitung, und dabei stets erkennt, welche Informationen für die jeweilige Zielgruppe entscheidend sind. Du koordinierst gern, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Abteilungen, Dienstleister und Team optimal zusammenspielen? Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Organisationstalent und Kommunikationsstärke gefragt sind? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Diese Position ist in Frankfurt zu besetzen. Gleichzeitig ist eine Reisebereitschaft notwendig, da sich unsere Standorte über ganz Deutschland erstrecken und in einzelnen Fällen die Präsenz vor Ort erforderlich ist. Die Stelle kann in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden, erfordert jedoch eine Anwesenheit von 3 Tagen die Woche in unserem Frankfurter Büro.

Deine Aufgaben:

  • Aufnehmen, Analysieren und Dokumentieren von Anforderungen im direkten Kontakt mit Fachanwendern in Anlehnung an ISO 29148 und IREB
  • Planung, Moderation und Nachbereitung von Design-Thinking-Workshops zur Erhebung und Konkretisierung von Anforderungen
  • Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Design, Fachabteilung, Entwicklung und QA
  • Kommunikation mit einem internationalen Team, wobei die Anforderungsermittlung mit den Fachanwendern auf Deutsch erfolgt
  • Umsetzung des Test Driven Requirements Engineering: Formulierung testbarer Anforderungen als Grundlage für Entwicklung und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der Anforderungen (Traceability) im Kontext der ERP-Entwicklung

Was du mitbringst:

  • Hohe methodische Kompetenz beim Aufnehmen, Dokumentieren und Priorisieren von Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Requirements-Engineering-Standards (IREB, idealerweise ISO 29148)
  • Erfahrung in der Konzeption und Moderation kreativer Workshop-Formate, insbesondere Design Thinking
  • Ausgeprägte strukturelle und analytische Kompetenz, um komplexe Sachverhalte klar zu ordnen und zu dokumentieren
  • Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Fachanwendern und interdisziplinären, internationalen Teams
  • Verständnis für testgetriebene Vorgehensweisen (Test Driven Requirements Engineering) von Vorteil
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder cloudbasierten Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) für die reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + 30 € zusätzlicher Zuschuss nach Abschluss der Probezeit
  • Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
  • Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss im Wert von bis zu 63 € im Monat
  • Rabatt in unserem Onlineshop nach Abschluss der Probezeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit einem Bonus von bis zu 1000€

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER

Warum du bei uns richtig bist

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.

Über uns

Seit über 90 Jahren stehen wir bei Grüne's Leihhäuser für Stabilität, Vertrauen und ein starkes Miteinander. Mit 20 Filialen deutschlandweit sind wir das größte private Pfandinstitut und dabei ein echtes Familienunternehmen geblieben. Wir haben Bürostandorte in Hamburg, Frankfurt und Köln und aktuell ca. 165 Mitarbeitende.

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt Arbeitgeber: Grüne'S Leihhäuser

Grüne's Leihhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Köln bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einem hybriden Arbeitsmodell nach der Einarbeitung, unterstützt das Unternehmen aktiv die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die klare Werteorientierung und das starke Miteinander machen Grüne's Leihhäuser zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem stabilen und zukunftsfähigen Umfeld arbeiten möchten.

G

Kontaktdaten:

Grüne'S Leihhäuser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Grüne'S Leihhäuser bewerben

Viele Unternehmen, wie Grüne'S Leihhäuser, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Analytische Kompetenz
Organisationsgeschick
Methodische Kompetenz
Requirements Engineering
ISO 29148
IREB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Grüne'S Leihhäuser und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüne'S Leihhäuser vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Grüne'S Leihhäuser an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.