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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit über 50.000 Mitarbeitern im Bereich Facility und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Facility und Industrie wird ein leidenschaftlicher Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau gesucht. Mit über 50.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen umfassende „grüne Dienstleistungen“ an. Die rund 1.000 Mitarbeiter setzen sich für die Pflege und Gestaltung von Grünflächen ein, einschließlich Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst.
Als Bauleiter unterstützen Sie das GaLaBau-Team in Frankfurt-Zeilsheim, Offenbach oder Wiesbaden – je nach Ihrem Wunschstandort.
Ihre Aufgaben:
- Intensiver Kontakt und Austausch mit Kunden
- Abwicklung von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inklusive Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Leitung der Kolonnen vor Ort
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
- Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gärtner, Weiterbildung zum Techniker/ Meister, Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrene sowie Berufseinsteiger sind willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Führungskompetenz
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Motivation, Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung und Sicherheit eines großen Unternehmens
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige und spannende Projekte
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu hochwertigen Arbeitsmitteln
- Ein herzliches und aufgeschlossenes Team
- Kollegiales Team und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch das attraktive Förderprogramm der KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und kreative Freizeitaktivitäten
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden Arbeitgeber: Grünes Personal
Kontaktperson:
Grünes Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Garten- und Landschaftspflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kaufmännisches Verständnis betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den GaLaBau
Lass deine Begeisterung für Garten- und Landschaftsbau in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Ideen zur Pflege und Gestaltung von Grünflächen und zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die kreative Vision für die Rolle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Führungskompetenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Bauleiters bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu deinen Kenntnissen in der Grünpflege, Baumpflege und Ressourcenplanung erhalten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit ausgeprägten Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast und Mitarbeiter motiviert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen informiert hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
