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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit über 50.000 Mitarbeitern im Bereich Facility und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Team, eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Facility und Industrie wird ein leidenschaftlicher Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau gesucht. Mit über 50.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen umfassende „grüne Dienstleistungen“ an. Die rund 1.000 Mitarbeiter setzen sich für die Pflege und Gestaltung von Grünflächen ein, einschließlich Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst.
Als Bauleiter unterstützen Sie das GaLaBau-Team in Frankfurt-Zeilsheim, Offenbach oder Wiesbaden – je nach Ihrem Wunschstandort.
Ihre Aufgaben:
- Intensiver Kontakt und Austausch mit Kunden
- Abwicklung von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inklusive Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Leitung der Kolonnen vor Ort
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
- Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gärtner, Weiterbildung zum Techniker/ Meister, Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrene sowie Berufseinsteiger sind willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Führungskompetenz
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Motivation, Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung und Sicherheit eines großen Unternehmens
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige und spannende Projekte
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu hochwertigen Arbeitsmitteln
- Ein herzliches und aufgeschlossenes Team
- Kollegiales Team und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch das attraktive Förderprogramm der KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und kreative Freizeitaktivitäten
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ceylan Ipek, Personalberaterin
Kontakt: Grünes Personal, Feldstr. 80, 4435 Schkeuditz, +49 34205 929052, +49 151 41601513
Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden Arbeitgeber: Grünes Personal
Kontaktperson:
Grünes Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Garten- und Landschaftspflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Garten- und Landschaftspflege durchscheinen. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Projekten oder zur Kundenbetreuung, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Frankfurt | Offenbach | Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Bauleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Führungskompetenzen und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu deinen Kenntnissen in der Grünpflege, Baumpflege und Ressourcenplanung erhalten. Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit ausgeprägten Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast und wie du Verantwortung übernimmst. Dies könnte auch Situationen beinhalten, in denen du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte und Werte informierst. Wenn du spezifische Informationen über deren 'grüne Dienstleistungen' oder aktuelle Projekte teilst, wird das dein Engagement und deine Vorbereitung unterstreichen.
