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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Pflanz- und Pflegeprojekte eigenverantwortlich und koordiniere Baustellenabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Ansprechpartner.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und bringe deine Leidenschaft für Landschaftspflege ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker im Landschaftsbau mit strukturiertem und selbstständigem Arbeitsstil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zurück zu den StellenWo Pflanzen Wurzeln schlagen, wächst Zukunft. Bauleiter Vegetationstechnik m/w/d im Garten- und Landschaftsbau in Wuppertal Als Bauleiter m/w/d Vegetationstechnik in der Abteilung Grünservice/Pflege übernimmst du eigenverantwortlich die Leitung spannender und komplexer Pflanz- und Pflegeprojekte. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen, behältst stets den Überblick und trägst aktiv zum Erfolg uder Projekte bei. Gleichzeitig wird dir die Perspektive geboten, langfristig die Abteilungsleitung zu übernehmen und Verantwortung auf einer strategischen Ebene zu tragen. Deine Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Leitung der Teams vor Ort und Koordination der Baustellenabläufe Arbeitsvorbereitung inklusive Planung von Personal, Maschinen und Materialien Dokumentation und Abrechnung der erbrachten Leistungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Nachträgen Intensiver Kontakt und Austausch mit den Kunden Dein Profil Du bist Ingenieur, Bachelor oder Master m/w/d im Bereich Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder einem verwandten Studiengang, oder Techniker / Meister m/w/d im Garten- und Landschaftsbau. Du begeisterst dich für die Garten- und Landschaftspflege und möchtest deine Leidenschaft in spannende Projekte einbringen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und arbeitest strukturiert sowie selbstständig. Du bringst ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken mit. Du verfügst über sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme. Geboten werden dir: Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Projekten Gezielte und systematische Einarbeitung Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem festen Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches, jährlich erscheinendes Inhouse-Seminarprogramm Überdurchschnittliches Gehalt entsprechend deiner Qualifikation Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeitereinkaufskarte (600 € netto/Jahr) Jobrad-Leasing Dein Ansprechpartner Herr Mirko LettbergGeschäftsführer Kontakt Grünes PersonalFeldstr. 804435 Schkeuditz+49 34205 929051mirko.lettberg@gruenes-personal.de #J-18808-Ljbffr
Bauleiter Vegetationstechnik m/w/d im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Grünes Personal
Kontaktperson:
Grünes Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Vegetationstechnik m/w/d im Garten- und Landschaftsbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter Vegetationstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftspflege zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Vegetationstechnik m/w/d im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter Vegetationstechnik interessierst. Deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau sollte durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze, die deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation deutlich machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Leitung unserer spannenden Projekte bist.
Beweise deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Ob Ingenieur oder Techniker – zeig uns, was du drauf hast und wie du mit deinem Wissen zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Garten- und Landschaftsbau gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Bereich Vegetationstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Erfolge dieser Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere dein kaufmännisches Verständnis
Da das Unternehmen Wert auf wirtschaftliches Denken legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkalkulation und Projektabrechnung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Zeit- und Kostenvorgaben in der Vergangenheit eingehalten hast.
