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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege von historischen Ruhestätten und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: CWGC, eine traditionsreiche Organisation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Denkmalpflege und bewahre historische Stätten mit Sorgfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau, Führungskompetenz und Interesse an Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Zurück zu den StellenGrün pflegen – Erinnerung bewahren. Leiter m/w/d Grünflächen- und Denkmalpflege Deutschland Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) pflegt und erhält seit über 100 Jahren die Ruhestätten gefallener Soldaten des Commonwealth aus dem Ersten und Zweiten Weltkrieg. Mit über 23.000 Standorten in mehr als 150 Ländern setzt die Organisation höchste Standards in der Landschaftspflege. Für die Betreuung der Friedhöfe und Gedenkstätten in Hannover, Kleve und Berlin wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Gartenbau gesucht, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die hohen Qualitätsstandards der CWGC sichert. Standort: Hannover, Kleve, Berlin – Homeoffice Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: Eingruppierung in E12-E13 nach TVöD-VKA (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihre Aufgaben Als Head of Horticulture weitere europäische Sprachen von Vorteil IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Reisebereitschaft: Flexibel für Standortbesuche und Projektüberwachung Interesse an Nachhaltigkeit, Biodiversität und Klimaprojekten ist ein Plus Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Engagement für CWGC-Werte Geboten werden Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag nach TVöD-VKA, E13 Attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen Work-Life-Balance in einer sinnstiftenden, internationalen Organisation Werde Teil einer traditionsreichen Organisation und trage dazu bei, historische Ruhestätten mit höchster Sorgfalt zu bewahren! #Jobangebot #Karrierechance #JetztBewerben #Führungskraft #GartenbauJobs #JobInDeutschland #Denkmalpflege #Friedhofspflege #HistorischeStätten #HistorischesErbe #ErinnerungBewahren #Nachhaltigkeit Klingt das gut? Dann bewerben Sie jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Dein Ansprechpartner Herr Mirko LettbergGeschäftsführer Kontakt Grünes PersonalFeldstr. 804435 Schkeuditz+49 34205 929051mirko.lettberg@gruenes-personal.de #J-18808-Ljbffr
Leiter m/w/d Grünflächen- und Denkmalpflege Deutschland Arbeitgeber: Grünes Personal
Kontaktperson:
Grünes Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter m/w/d Grünflächen- und Denkmalpflege Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Denkmalpflege während des Gesprächs. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Werte widerspiegeln. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter m/w/d Grünflächen- und Denkmalpflege Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gartenbau und Denkmalpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die CWGC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Commonwealth War Graves Commission und ihre Werte aneignen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Denkmalpflege. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Gartenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die hohen Qualitätsstandards der CWGC sichern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der CWGC zu erfahren. Zeige, dass du proaktiv bist!
