Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marken- und Wachstumsstrategie für TITANIA® und entwickle neue Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Beauty-Branche.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Marktpräsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer führenden Marke und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise im Bereich Beauty oder Personal Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Kunde, die TITANIA Fabrik GmbH, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation mit Hauptsitz in Wülfrath. Seit 1950 entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Körperpflege- und Beauty-Accessoires „Made in Germany“. Mit rund 300 Mitarbeitenden, über 60 Mio. € Umsatz und einer Präsenz in mehr als 120 internationalen Märkten zählt TITANIA zu den führenden europäischen Herstellern in diesem Segment. Die Marke TITANIA® bietet über 1.300 Produkte rund um die Pflege von Haut, Haaren, Händen und Füßen.
In dieser neu geschaffenen Führungsfunktion verbinden Sie die strategische Weiterentwicklung der Marke im Handel mit dem aktiven Ausbau des Vertriebs.
Dienstsitz: Wülfrath, NRW
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Reisetätigkeit: 30-40%, überwiegend in EU/DACH
Geboten werden:
- Neu geschaffene Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsleitung
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, eigener Produktion in Deutschland und internationaler Marktpräsenz
- Ein attraktives Vergütungspaket, ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Marken- und Wachstumsstrategie für die Marke TITANIA® mit Fokus auf Markenpositionierung, Umsatz und Ertrag
- Weiterentwicklung des Markenprofils und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts im Handel in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Erschließen zusätzlicher Geschäftspotenziale des Handelsgeschäfts in der DACH-Region und Westeuropa, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriehandel
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Handelspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale inkl. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Markenkonzepten sowie Rollout- und Aktionsplänen für Produktneuheiten
- Erweiterung von Listungen, Distribution, Zweitplatzierungen und Aktionsflächen am POS gemeinsam mit dem KAM sowie Mitgestaltung einer markengerechten Produktpräsentation
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen unter Berücksichtigung von Verbraucherbedürfnissen und Beauty-Trends und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Verantwortung für Forecasts, Umsatz- und Margenentwicklung sowie Pipeline- und Performance-Reporting in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Vertrieb, Marketing und/oder Brand Management mit FMCG-Sortimenten, idealerweise im Bereich Beauty oder Personal Care
- Ein gutes Verständnis für Markenführung, Sortimentsentwicklung und die erfolgreiche Aktivierung von Produkten am POS
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative, Verhandlungsstärke, strukturierter Arbeitsweise und überzeugendem Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Grünewald Consulting GmbH, Frau Denise Fernandez, Grünewalder Straße 29-31, 42657 Solingen, Germany, fernandez@gruenewald-consulting.de, www.gruenewald-consulting.de, 49 173 1532 797.
Sales & Brand Lead TITANIA (m/f/x) in Düsseldorf Arbeitgeber: Grünewald Consulting GmbH
Die Lohmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle in der Transformation des Standorts Remscheid bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung innovativer Projekte im Automotive- und Medical-Bereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Förderung von Teamarbeit schafft das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Fähigkeiten entfalten kann.
Kontaktdaten:
Grünewald Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Grünewald Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Grünewald Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Grünewald Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Grünewald Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Brand Lead TITANIA (m/f/x) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Grünewald Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Grünewald Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünewald Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
