Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Produktionssysteme.
- Unternehmen: Lohmann Group, ein führendes Familienunternehmen in der Klebetechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines europäischen Kompetenzzentrums für Stanz- und Converting-Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Kunde, die Lohmann Group, ist ein international führendes Familienunternehmen für High-End-Klebeverbindungen mit Hauptsitz in Neuwied. Seit der Gründung im Jahr 1851 hat sich das Unternehmen zu einer weltweit agierenden, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit rund 1.700 Mitarbeitenden entwickelt. Mit einem operativen Jahresumsatz von rund € 305 Mio. zählt Lohmann zu den Technologieführern in der Entwicklung und Herstellung von Klebstoffen sowie technischen Klebebändern für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Der Standort Remscheid nimmt innerhalb der Business Unit Technical Products eine zentrale Rolle in der zukünftigen europäischen Produktionsstrategie ein. Im Rahmen des Agile Production Networks (APN) wird der Standort schrittweise zum Kompetenzzentrum für Stanztechnik und kundenspezifische Converting-Lösungen weiterentwickelt. Damit verbunden sind umfangreiche Investitionen, neue Technologien, steigende Anforderungen an die Anlagenverfügbarkeit sowie die Integration neuer Fertigungsprozesse, unter anderem im Umfeld anspruchsvoller Automotive- und Batterieprojekte.
Zur technischen Weiterentwicklung des Standorts suchen wir einen Head of Industrial Engineering (m/f/x), der die Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Engineering, Facility Management sowie die technologische Weiterentwicklung der Produktionssysteme übernimmt und damit die technische Leistungsfähigkeit des Werks nachhaltig sicherstellt, mit Dienstsitz in Remscheid.
Geboten werden:
- Schlüsselrolle bei der Transformation des Standorts zu einem europäischen Kompetenzzentrum für Stanz- und Converting-Technologien
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Maschinenpark, Technologien und Produktionsprozessen
- Direkter Einfluss auf die technische Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts
- Langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen mit attraktiver Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Maschinen- und Anlagenparks
- Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Maintenance, Facility Management und Technical Services
- Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse und Produktionssysteme inkl. Modernisierungs-, Erweiterungs- und Automatisierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer nachhaltigen Instandhaltungsstrategie einschließlich präventiver und zustandsorientierter Wartungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Production, Quality, Operational Excellence, R&D sowie zentralen Engineering-Funktionen der Lohmann Group
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Stanztechnik, Converting und/oder Werkzeugbau sowie in den Bereichen Instandhaltung, Industrial Engineering, Produktionsanlagen und Investitionsmanagement
- Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und Einführung neuer Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-49018 bitte an: Grünewald Consulting GmbH, Herr Cedric Schütz, Grünewalder Straße 29-31, 42657 Solingen, Germany, schuetz@gruenewald-consulting.de, www.gruenewald-consulting.de, +49 151 23895194.
Das Unternehmen Grünewald Consulting GmbH – als Teil der GRÜNEWALD GROUP – unterstützt als international tätige Personal- und Managementberatung namhafte Unternehmen in allen Fragen des Personalmanagements. Grünewald Consulting gehört zu den Top 40 Personalberatungen in Deutschland (Handelsblatt 05/25) und ist zudem deutscher Partner des weltweiten Beraternetzwerkes INAC Global.
Head of Industrial Engineering (m/f/x) Arbeitgeber: Grünewald Consulting GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, zahlreichen Nebenleistungen und der Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage im Bergischen Land ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer dynamischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Grünewald Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Industrial Engineering (m/f/x) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Industrial Engineering (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Grünewald Consulting GmbH für die Position als Head of Industrial Engineering (m/f/x) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Grünewald Consulting GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünewald Consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Grünewald Consulting GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Grünewald Consulting GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
