Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Gesamtverantwortung und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bergischen Land.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz im Bergischen Land und jahrzehntelanger Marktpräsenz. Als verlässlicher Partner der metallverarbeitenden Industrie hat sich das Unternehmen durch hohe Lieferfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich am Markt etabliert. Mit einer umfangreichen Lagerhaltung und einem breit gefächerten Sortiment werden Kunden überwiegend in Deutschland sowie vereinzelt auch international betreut. Das Unternehmen beschäftigt derzeit ein kleines, eingespieltes Team mit familiärer Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/f/x) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Dienstsitz: Bergisches Land
Anstellung: VZ (37h), unbefristet
Geboten werden:
- Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten
- Attraktives Vergütungspaket p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. variabler Umsatzprämie sowie Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Gesundheitsleistungen uvm.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Unternehmen inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (Einkauf, Auftragsabwicklung, Finanzbuchhaltung)
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit Kunden einschließlich Preisgestaltung, Vertragskonditionen und Laufzeiten
- Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die Optimierung/Weiterentwicklung des Controllings
- Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung relevanter Einkaufs- und Vertragskonditionen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb bestehender Prozesse und Strukturen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Nischenstrategien und kundenorientierter Mehrwertdienstleistungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion (Einkauf, Vertrieb) innerhalb eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handels-, Stahl- oder metallverarbeitenden Umfeld
- Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität, Pragmatismus sowie eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern
- Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Offenheit für moderne Technologien
Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-46970 bitte an: Grünewald Consulting GmbH, Herr Cedric Schütz, Grünewalder Straße 29-31, 42657 Solingen, Germany.
Kaufmännische Leitung (m/f/x) Arbeitgeber: Grünewald Consulting GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation bietet. Die Position der Kaufmännischen Leitung ermöglicht es Ihnen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten, während Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Nebenleistungen profitieren. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld im Bergischen Land.
Kontaktdaten:
Grünewald Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Leitung (m/f/x) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Grünewald Consulting GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Grünewald Consulting GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Grünewald Consulting GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Grünewald Consulting GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Grünewald Consulting GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Grünewald Consulting GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Grünewald Consulting GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünewald Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Grünewald Consulting GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Grünewald Consulting GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
