Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites sowie SEO- und SEA-Maßnahmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Produkten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in SEO und SEA, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Kunde, die HEUTE Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, gegründet 1905, ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Solingen und Charlotte, USA. Man beschäftigt etwa 50 Mitarbeiter und beliefert Kunden weltweit über ein Netzwerk von 45 internationalen Händlern und Partnern. Zu den Hauptkunden zählen namhafte Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Getränke und Lebensmittel, Maschinenbau und Elektronik, Kunststoff und Verpackung, Logistik sowie Pharma und Gesundheit. Unter der Leitung von Christian Löwe hat sich das Unternehmen auf industrielle Reinigungssysteme (B2B) spezialisiert. Das patentierte ProfilGate®-System macht heute über 80% des Umsatzes aus, davon entfallen zwei Drittel auf internationale Exporte.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/f/x). Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und externen Dienstleistern.
Dienstsitz: Solingen
Anstellung: VZ (39h) oder TZ, unbefristet
Geboten werden:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Innovatives und technisches Nischenprodukt mit minimalem Wettbewerb und hohem Marktpotenzial
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Networking-Möglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsites
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf Leadgenerierung
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister inkl. Briefing, Angebotsbewertung, Qualitätssicherung und Umsetzungscontrolling
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Website- und Performance-Reportings sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Verzahnung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie eigenständige Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt SEO (Onpage/Offpage) und SEA (insb. Google Ads)
- Erfahrung im Content Management und in der Pflege von Websites (z.B. Typo3, Strapi oder vergleichbare CMS)
- Verständnis für Website-Strukturen, Nutzerführung und Conversion-Optimierung
- Analytisches Verständnis zur Bewertung von Marketing-Performance und KPIs
- Begeisterung für Online Marketing und digitale Entwicklungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-45754 bitte an: Grünewald Consulting GmbH Frau Mara Kainzinger Grünewalder Straße Solingen Germany
Das Unternehmen Grünewald Consulting GmbH – als Teil der GRÜNEWALD GROUP – unterstützt als international tätige Personal- und Managementberatung namhafte Unternehmen in allen Fragen des Personalmanagements. Grünewald Consulting gehört zu den Top 40 Personalberatungen in Deutschland (Handelsblatt 05/25) und ist zudem deutscher Partner des weltweiten Beraternetzwerkes INAC Global.
Online Marketing Manager (m/f/x) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Grünewald Consulting GmbH
Die HEUTE Maschinenfabrik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events umfasst. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Produkten zu arbeiten und aktiv zur internationalen Expansion beizutragen.
Kontaktdaten:
Grünewald Consulting GmbH Recruiting-Team
