Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte innovative Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderate internationale Reisen und klare Nachfolgeperspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt Produktivität und Qualität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Serienfertigung und Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im Bergischen Land. Produziert wird in Serie in über 2.000 Varianten für eine breit diversifizierte Kundenbasis aus Industrie, Handwerk, Bau, Folien-, Lebensmittel- und weiteren Branchen. Die Produktion verfügt über eine hohe Eigenfertigungstiefe inklusive Veredelungsprozessen.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Fertigungsleiter (m/f/x) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Klare Nachfolgeperspektive mit geplanter Übernahme der Gesamtverantwortung für die Fertigung
- Gestaltungsspielraum zur Modernisierung und Weiterentwicklung einer hochvarianten Serienfertigung mit direktem Einfluss auf Produktivität, Qualität und Lieferperformance
- Attraktives Vergütungspaket zzgl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort mit ca. 100 Mitarbeitenden im 3-Schicht-Betrieb unter Sicherstellung optimaler Mengenausbringung und Einhaltung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion, Fertigungsplanung/-steuerung sowie Endkontrolle
- Weiterentwicklung eines belastbaren KPI-Systems unter Nutzung vorhandener ERP- und BI-Strukturen
- Begleitung und Industrialisierung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Technischer Leitung, Lean-Management sowie angrenzenden Fachbereichen
Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium
Erfahrung in Serienfertigung mit Automotive-Bezug und ausgeprägter Methodenkompetenz
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KPI-Systemen und Produktionssteuerung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Bereitschaft zu moderater internationaler Reisetätigkeit
Teamleiter Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-System Arbeitgeber: Grünewald Consulting GmbH
Als inhabergeführtes Industrieunternehmen im Bergischen Land bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter Produktion, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und die Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für die Fertigung die Position besonders reizvoll machen.
Kontaktdaten:
Grünewald Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-System erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Produktion klar kommunizierst. Zeige, wie du die Produktivität und Qualität in deiner letzten Position verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean Management und KPI-Systeme! Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter Produktion passen.
Mach einen klaren Eindruck!:Strukturiere deine Bewerbung übersichtlich und klar. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünewald Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Fertigungsleiters. Zeige, dass du die Herausforderungen der Serienfertigung verstehst und wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die in der Produktion verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs nutzen würdest, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
