Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim Grünhalde in Zürich-Seebach mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam anpackt und Ideen umsetzt.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Pflege bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie die Förderung einer professionellen Pflege ist für uns von zentraler Bedeutung.
Das Alters- und Pflegeheim Grünhalde in Zürich-Seebach bietet 90 betagten Menschen ein Zuhause.
Gib deiner Karriere neuen Schwung und starte bei uns per sofort oder nach Vereinbarung als Abteilungsleitung Pflege (80-100%)Was dich bei uns erwartet Du übernimmst Leitungsaufgaben, führst deine Mitarbeitenden wertschätzend und verantwortest die Personaleinsatzplanung deiner Abteilung.
Du förderst, unterstützt und beurteilst deine direkt unterstellten Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Du stärkst und begleitest das Bezugspflegesystem und sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden eine kontinuierliche, individuelle und vertrauensvolle Pflege und Betreuung erfahren.
Du organisierst, bereitest vor und führst regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
Dabei förderst du den offenen Austausch, die gemeinsame Lösungsfindung und eine verbindliche Zusammenarbeit im Team.
Du wirkst bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und führst Bewerbungsgespräche.
Du stellst eine hohe Qualität der Pflegedienstleistungen sicher und sorgst für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsstandards.
Du gewährleistest die Einhaltung betrieblicher Weisungen, Richtlinien und Vorschriften und unterstützt deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
Du verantwortest das Controlling der elektronischen Zeit- und Leistungserfassung.
Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und professionelle Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und
Praktikant: innen.
Du berätst Bewohnende und Angehörige persönlich oder telefonisch und begleitest sie auch in anspruchsvollen oder herausfordernden Situationen.
Du pflegst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Spitälern und weiteren involvierten Diensten und führst bei Bedarf Krisen- und schwierige Gespräche.
Du arbeitest aktiv bei Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung.
Du nimmst an Abteilungsleitungs- sowie erweiterten Kadersitzungen teil und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein.
Worauf wir zählen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung/Abteilungsleitung RAI-LTCF Erfahrung Berufserfahrung in der Langzeitpflege Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)Natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit, die unser Team bereichert Weil es sich lohnt, bei uns zu arbeiten Aktives Einbringen und Mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld Wertschätzende und motivierte Teams Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung Eine Kultur, in der wir gemeinsam anpacken und unsere Pflege kontinuierlich weiterentwickeln Weil wir gemeinsam unterwegs sind Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und die Zukunft unserer Pflege mitgestalten.
Wir sind mitten in verschiedenen Projekten und Entwicklungen – deine Meinung, deine Ideen und deine Erfahrung sind uns wichtig.
Gemeinsam beschäftigen wir uns unter anderem mit: Digitalisierung und der Weiterentwicklung unserer Prozesse Medikamentenmanagement Palliative Care Demenz und individueller Demenzbegleitung Kinästhetik und Basaler Stimulation Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeweiteren Projekten, Arbeitsgruppen und innovativen Ideen aus dem Pflegealltag Wir schätzen Mitarbeitende, die mitdenken, Fragen stellen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen.
Denn gute Pflege entsteht dort, wo Menschen ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Persönlichkeit einbringen können.
Wunderbar, du möchtest uns kennenlernen?Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben Für weitere Auskünfte steht dir Ermira Ramadani, Leiterin Pflege & Betreuung, unter Tel. oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich! jid1d824e3jd jit0936jd jiy26jd
Abteilungsleitung Pflege Arbeitgeber: Grünhalde
Das Alters- und Pflegeheim Grünhalde in Zürich-Seebach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich für die individuelle Betreuung der Bewohnenden einsetzt. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Grünhalde ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Grünhalde.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Grünhalde zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Grünhalde zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Grünhalde relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Grünhalde, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünhalde vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
