Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
- Unternehmen: GRÜNPERGA Papier GmbH - ein etabliertes Unternehmen in der Papierindustrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der industriellen Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die GRÜNPERGA Papier GmbH, sind ein Unternehmen der Region Erzgebirge, das sich auf die Produktion von hochwertigen Spezialpapieren von hauchdünn bis zum straffen Krepp konzentriert und diese weltweit vermarktet. Für die Produktion arbeiten zwei Papiermaschinen fortlaufend und produzieren mit über 100 Mitarbeitern rund 15.500 Tonnen Papier jährlich. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Schichtleiter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte über unseren Partner “corporate benefits”
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb Ihrer Schicht
- Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufes an den Papiermaschinen
- Überwachung von Produktionskennzahlen, Qualität und Anlagenleistung
- Einhaltung und Kontrolle von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsstandards
- Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
- Dokumentation von Produktionsdaten sowie Erstellung von Schichtberichten
- Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen, Instandhaltung und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische oder industrielle Ausbildung - idealerweise zum Papiertechnologe / Papiermacher (m/w/d)
- mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Papier- und Prozessindustrie
- erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d)
- teamorientierter Führungsstil und Kommunikationsstärke
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Bei offenen Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung.
Standort: Am Güterbahnhof 309579 Grünhainichen
Schichtleiter – Papierindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: GRÜNPERGA Papier GmbH
Die GRÜNPERGA Papier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in Grünhainichen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zukunftsperspektiven in einem innovativen Umfeld, fördern wir Deine Fähigkeiten und bieten Dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter – Papierindustrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat wertvolle Tipps, wie du bei GRÜNPERGA Papier GmbH punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die speziellen Anforderungen in der Papierindustrie. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter – Papierindustrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders wenn sie in der Papier- oder Prozessindustrie sind. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle des Schichtleiters einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÜNPERGA Papier GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Papierindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie GRÜNPERGA konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien in der Branche kennst und wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als Schichtleiter einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Produktionsprobleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamorientierter Führungsstil
Betone deinen teamorientierten Führungsstil und deine Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
