Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Lieferkette und baue Beziehungen zu Einzelhandelspartnern auf.
- Arbeitgeber: Grüns, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer vertrauensvollen Remote-Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die CPFR-Infrastruktur und habe direkten Einfluss auf wichtige Produkteinführungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in CPFR oder Lieferkettenmanagement und starke Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 125000 € pro Jahr.
Grüns retail wächst schnell und wir suchen einen scharfen CPFR Sr. Analyst, um die Leistung der Lieferkette zu optimieren und unsere Beziehungen zu wichtigen Einzelhandelspartnern zu stärken. Dies ist eine Aufbau-Rolle: Sie etablieren die CPFR-Infrastruktur für den Arzneimittelkanal von Grund auf, übernehmen direkt die Beziehungen zu Einzelhändlern und die tägliche Ausführung - mit klarer Sicht auf einige der wichtigsten Produkteinführungen in der Geschichte von Grüns. Während wir weiterhin im Einzelhandel expandieren, wird sich auch Ihr Aufgabenbereich erweitern.
Diese Rolle ist Teil unseres Remote-Hauptsitzes! Wir haben ein vollständig remote, vertrauensvolles Arbeitsumfeld - und kommen auch zweimal im Jahr zu großartigen Off-Sites zusammen, wo wir uns persönlich verbinden können.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die End-to-End-Prognose und Nachschub für den Arzneimittelkanal (CVS, Walgreens) besitzen, einschließlich wöchentlicher Bedarfsplanung, Bestandsüberwachung und Zusammenarbeit mit Einzelhändlern.
- Als primärer Ansprechpartner von Grüns für die Bestands-Teams von CVS und Walgreens fungieren - bi-wöchentliche Besprechungen aufbauen und die Beziehung zum Einzelhändler direkt verwalten.
- Ein Audit- und Ausführungsprozess für Geschäfte etablieren - um eine erstklassige Abdeckung der Geschäfte bei der Einführung sicherzustellen und eine schnelle Problemlösung voranzutreiben.
- Die POS-Daten der Einzelhändler und die Genauigkeit der externen Prognosen überwachen, Abweichungen kennzeichnen und die Ursachenanalyse leiten, wenn Metriken abweichen.
- Vor- und Nachanalysen aller Werbeaktivitäten durchführen, um den Anstieg zu quantifizieren, Prognoselücken zu identifizieren und zukünftige Planungen zu schärfen.
- Funktional mit Vertrieb, Betrieb und Analytik zusammenarbeiten, um interne Produktionspläne mit der externen Nachfrage der Einzelhändler abzustimmen.
- Die CPFR-Abdeckung auf zusätzliche Einzelhandelskanäle ausweiten, während das Geschäft über den Arzneimittelkanal hinaus wächst.
Wir suchen jemanden, der:
- 2–4 Jahre Erfahrung in CPFR, Bedarfsplanung, Nachschub oder Lieferkette hat - mit direkter Erfahrung mit großen Einzelhandelskonten.
- Eine Erfolgsbilanz im direkten Umgang mit externen Einzelhandelsbeziehungen hat - Nachschubentscheidungen beeinflusst, Prognoseanpassungen verwaltet und die Ausführung mit den Bestands-Teams der Einzelhändler vorantreibt.
- In Excel und Google Sheets versiert ist und sich wohlfühlt, Berichterstattung und Planungsinfrastruktur in schlanken, dynamischen Umgebungen aufzubauen.
- Die Prognose auf Einzelhändler/SKU-Ebene verwaltet hat und über spezifische Genauigkeitsmetriken sprechen kann, die sie besessen haben.
- Erfahrung in der Unterstützung oder im Besitz einer Einzelhandels-Einführung hat - nicht nur im stabilen Nachschub, sondern auch in den Ausführungsanforderungen eines neuen Vertriebssets.
- Erfahrung im Arzneimittelkanal (CVS, Walgreens) ist von Vorteil, insbesondere Vertrautheit mit deren Bestandsystemen und Portalen.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Einzelhandelsmanagement oder einem verwandten Bereich hat.
Ansatz zur Rolle:
- Die Verfügbarkeit im Regal ist für Sie nicht verhandelbar - Sie überwachen, kennzeichnen und handeln, bevor ein Lagerengpass auftritt.
- Sie sind proaktiv - Sie warten nicht darauf, dass Ihnen ein Problem mitgeteilt wird, sondern bauen die Systeme, die Probleme aufdecken, bevor sie auftreten.
- Sie kommunizieren komplexe Daten der Lieferkette klar an Einzelhandelspartner und interne Stakeholder - Sie wissen, wie man eine Prognoseabweichung in eine Geschichte mit einem Aktionsplan übersetzt.
- Sie sind von Unklarheiten und frühen Aufbauarbeiten begeistert - die Tatsache, dass das Handbuch noch nicht existiert, ist eine Gelegenheit, kein Hindernis.
- Sie denken bereits darüber nach, wie KI-Tools Ihre Kapazitäten erweitern und Ihre Prognosen und Berichterstattung schärfer machen können.
Vergütung & Vorteile
Bei Grüns verpflichten wir uns, ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket anzubieten - basierend auf Marktdaten, die unsere Größe, Phase, Branche und Standort berücksichtigen. Für diese Rolle liegt die Grundgehaltsspanne zwischen 110.000 und 125.000 USD, abhängig von der Erfahrung, kombiniert mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden und das Wachstum unseres Teams zu unterstützen.
CPFR Sr. Analyst Arbeitgeber: Grüns
Kontaktperson:
Grüns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CPFR Sr. Analyst
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Grüns an und finde heraus, was sie einzigartig macht. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor, die du stellen möchtest! Zeige dein Interesse an der Rolle des CPFR Sr. Analysten, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Grüns arbeitet oder dort gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CPFR Sr. Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich CPFR oder Supply Chain – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich im Bewerbungsprozess berücksichtigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüns vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des CPFR Sr. Analyst vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von Grüns Retail passt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich der Arzneimittelversorgung, und über die spezifischen Anforderungen an die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Einzelhändlern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Prognosegenauigkeit oder der Verwaltung von Beständen zu sprechen und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da Excel und Google Sheets für diese Rolle wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenmanagement und Reporting betreffen, und bringe eventuell Beispiele für Berichte mit, die du erstellt hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da die Rolle auch strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung der Lieferkette und zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern zu diskutieren. Überlege dir, wie du innovative Lösungen vorschlagen kannst, um die Effizienz zu steigern und die Verfügbarkeit im Regal sicherzustellen.