Senior Graphic Designer
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Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte visuell ansprechende Designs für unsere Marke und unterstütze kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Grüns, eine innovative Marke im Bereich Ernährung mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die visuelle Identität einer aufstrebenden Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und ein vielseitiges Portfolio.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Grüns baut eine der visuell ansprechendsten Marken im Bereich Ernährung auf – und wir sind noch nicht fertig. Als unser Senior Graphic Designer wirst du ein zentraler kreativer Motor sein, um die Grüns-Marke in einen hochwertigeren, verfeinerten visuellen Raum zu heben. Dies ist keine rein produktionsorientierte Rolle – wir benötigen jemanden, der sowohl scharfe Ausführung als auch echtes kreatives Denken mitbringt. Du wirst eng mit unserem Creative Director und dem Senior Designer zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Arbeiten über digitale, soziale und Marketingkanäle in dem Tempo zu liefern, das eine schnell wachsende DTC-Marke erfordert.

In dieser Rolle wirst du:

  • Hochwertiges Grafikdesign für Markenkampagnen, soziale Medien, digitales Marketing und Out-of-Home-Initiativen umsetzen.
  • Das Social-Media-Team mit der Erstellung von Assets mit hohem Volumen und schneller Bearbeitungszeit unterstützen – dies ist ein primäres und unmittelbares Bedürfnis.
  • LTO (Limited Time Offer) Markenbücher und unterstützende Assets in schneller Folge umsetzen – wir arbeiten auf ein neues LTO alle 30 Tage hin.
  • Täglich mit dem Creative Director und dem Senior Designer zusammenarbeiten, um die Designqualität zu steigern und die Markenkonsistenz aufrechtzuerhalten.
  • Originalideen und Konzepte beitragen – nicht nur Briefings umsetzen, sondern helfen, wie Kampagnen visuell zum Leben erweckt werden.
  • Foto-Compositing und Bildbearbeitung für soziale und Kampagnenanfragen durchführen.
  • Deine eigene Arbeitslast über mehrere gleichzeitige Projekte verwalten und polierte, pünktliche Arbeiten mit sauberen, organisierten Dateien liefern.
  • Designsysteme in Figma pflegen und weiterentwickeln, um Konsistenz über alle Markenberührungspunkte hinweg sicherzustellen.
  • Auf dem Laufenden über die Wettbewerbslandschaft bleiben und informierte Perspektiven einbringen, wie Grüns visuell herausstechen kann.
  • Bei Bedarf in Verpackungsdesignprojekte einsteigen.

Wir suchen jemanden, der:

  • 4–6 Jahre Erfahrung im Grafikdesign hat, mit einem Portfolio, das eine Bandbreite über digitale, soziale und Marketingkanäle zeigt.
  • Inhouse oder mit einer Verbraucher- oder Lifestyle-Marke, CPG-Unternehmen oder einem schnell wachsenden DTC-Startup gearbeitet hat – du verstehst, was es bedeutet, für eine Marke zu designen, nicht nur für ein Briefing.
  • Ein Projekt als Hauptdesigner geleitet hat, nicht nur von der Seitenlinie unterstützt hat.
  • Ein vielseitiges Portfolio hat, das digitales, soziales und Printdesign umfasst – ein eindimensionales Werk wird hier nicht ausreichen.
  • Fließend in Figma für Konzeptentwicklung, Designsystme und Zusammenarbeit ist und in der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) für produktionsbereite Assets versiert ist – dies sind nicht verhandelbar.
  • Ein gutes Auge für Typografie, Layout und Farbe hat – deine Arbeit ist nie generisch.
  • Erfahrung im Verpackungsdesign hat, ist ein Plus.

Ansatz zur Rolle:

  • Du achtest auf die Details – Typografie, Abstände, Farben und Hierarchie sind nie nachträgliche Gedanken.
  • Du denkst originell. Du kennst die Trends, aber verlässt dich nicht auf sie als Krücke.
  • Du bist wettbewerbsbewusst – du verstehst die visuelle Landschaft in Ernährung und Wellness und hast eine Meinung dazu, wie man gewinnt.
  • Du bringst Energie in die Arbeit. Du bist wirklich begeistert von großartigem Design und das zeigt sich.
  • Du handelst mit Eigenverantwortung – du wartest nicht darauf, dass dir gesagt wird, was Aufmerksamkeit benötigt, du siehst es und kümmerst dich darum.
  • Du gibst und erhältst kreatives Feedback wie ein Profi: direkt, spezifisch und immer im Dienste der Arbeit.

Um dich zu bewerben:

Bitte gib deine Informationen ein und teile uns ein wenig über dich mit. Wir bitten dich, keine Tools wie Chat GPT zu verwenden, um diese Fragen zu beantworten, da wir hoffen, dich wirklich kennenzulernen und zu erfahren, wie du kommunizierst und denkst!

Vergütung & Vorteile:

Bei Grüns verpflichten wir uns, ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket anzubieten – basierend auf Marktdaten, die unsere Größe, Phase, Branche und Standort berücksichtigen. Für diese Rolle liegt die Grundgehaltsspanne bei 100.000 bis 125.000 USD, abhängig von der Erfahrung, kombiniert mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden und das Wachstum unseres Teams zu unterstützen.

Ein bisschen über uns...

Bei Grüns glauben wir, dass grundlegende Ernährung einfach und bequem für alle sein sollte. Wir setzen uns dafür ein, dir umfassende und echte Ernährung durch unsere Gummibärchen zu bringen, die aus 60 nährstoffreichen und vollwertigen Zutaten formuliert sind. Genieße einfach täglich ein Snackpack Gummibärchen, wann immer es am besten in deinen Zeitplan passt und wo auch immer das Leben dich hinführt.

Was uns wichtig ist...

  • Sei der Beste: Wir halten uns, unsere Teams und unsere Partner an einen unglaublich hohen Standard - und wir erhöhen ständig die Messlatte.
  • Übernimm Verantwortung: Wir handeln so, als ob unser Name an der Tür steht. Das bedeutet, vollständige Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen, tief zu kollaborieren, Hindernisse zu überwinden - nicht um sie herum - und niemals darauf zu warten, dass jemand anderes das Problem löst.
  • Treibe Auswirkungen dringend voran: Wir messen Auswirkungen, nicht Anstrengungen. Wir arbeiten klug und hart, bewegen uns schnell und nutzen jedes Werkzeug, das uns zur Verfügung steht - einschließlich KI - um unsere Energie dort zu konzentrieren, wo sie am meisten zählt.

Vergütung & Vorteile:

Für jede Rolle streben wir an, eine hoch wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit für Einfluss und Karrierewachstum zu bieten. Jeder bei Grüns arbeitet hart, aber wir glauben auch an Wellness und Balance. Wir haben eine sehr starke Leistungsabdeckung - für dich und deine Familie, großzügige PTO, kostenlose Grüns-Abonnements und einige weitere Vorteile, die sich auf Gesundheit und Wohlbefinden konzentrieren, über die wir uns freuen, dir mehr zu erzählen!

Senior Graphic Designer Arbeitgeber: Grüns

Grüns ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden DTC-Unternehmen zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, großzügigen Leistungen und der Förderung von beruflichem Wachstum, bietet Grüns nicht nur einen wettbewerbsfähigen Gehaltsrahmen, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für Design in einem inspirierenden Umfeld ausleben und aktiv zur Weiterentwicklung einer bedeutenden Marke im Bereich Ernährung beitragen.
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Kontaktperson:

Grüns HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Graphic Designer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Grüns und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wenn du uns bei Grüns triffst, vergiss nicht, dich vorzustellen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte präsentierst. Erkläre den kreativen Prozess hinter deinen Arbeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig, dass du nicht nur ein Designer bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, Bewerbungen direkt über unsere Plattform zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich besser kennenlernen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Graphic Designer

Grafikdesign
Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)
Figma
Typografie
Layout
Farbtheorie
Bildbearbeitung
Kreatives Denken
Projektmanagement
Markenkonsistenz
Soziale Medien
Digitale Marketingkampagnen
Verpackungsdesign
Detailorientierung
Feedback geben und empfangen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, dass wir nicht nur nach einem Lebenslauf suchen. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich als Designer ausmacht. Lass deine Kreativität durchscheinen!

Portfolio ist King!: Dein Portfolio sollte eine breite Palette deiner Arbeiten zeigen. Wir wollen sehen, dass du in verschiedenen Bereichen wie digital, social und print zuhause bist. Achte darauf, dass die besten Stücke ganz oben stehen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Grüns an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zur Vision von Grüns beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüns vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio eine breite Palette deiner Arbeiten zeigt. Zeige nicht nur deine besten Designs, sondern auch Projekte, bei denen du die Markenidentität erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine kreative Denkweise und deine Fähigkeit, für eine Marke zu gestalten.

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über Grüns und deren visuelle Identität. Überlege dir, wie du deren Designansatz weiterentwickeln kannst. Wenn du während des Interviews konkrete Ideen oder Vorschläge einbringst, zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Kreative Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Designprozesse und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Fragen wie 'Wie geht das Team mit kreativen Blockaden um?' oder 'Welche Trends beobachtet ihr im Bereich Ernährung und Wellness?' zeigen dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Feedback annehmen

Sei bereit, über deine bisherigen Arbeiten zu sprechen und konstruktives Feedback zu akzeptieren. Zeige, dass du offen für Kritik bist und bereit, deine Designs zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld, wo Zusammenarbeit und Feedback entscheidend sind.

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