Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Grünpflege- und Freiflächenprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Freiflächenmanagement mit digitaler Intelligenz.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Quereinstieg willkommen, Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte nachhaltige Außenanlagen mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Grünpflege- und Freiflächenprojekten
- Koordination von Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Dienstleistern
- Kommunikation mit Kommunen, Behörden, Unternehmen und internen Fachbereichen
- Termin-, Qualitäts- und Budgetüberwachung – digital & vor Ort
- Erstellung von Projektdokumentationen und Leistungsnachweisen (SharePoint, CRM, DMS)
- Mitwirkung bei Angebotskalkulationen, Ausschreibungen und Nachträgen
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe
- Eigenständige Übernahme erster Projekte nach strukturierter Einarbeitung
Dein Profil
Fachliche Qualifikationen- Ausbildung oder Studium – z. B. GaLaBau, Facility Management, Bauwesen, BWL, Agrarwissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Projektmanagement, Projektkoordination oder Arbeitsvorbereitung
- Alternativ: Berufspraxis in Handwerk, GaLaBau, Außenanlagenpflege, Logistik oder technischen Dienstleistungen – Quereinstieg ausdrücklich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – im Team, mit Auftraggebern und auf der Baustelle
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
- Interesse an Natur, Umwelt und nachhaltiger Grünflächengestaltung
- Offenheit für digitale Tools, agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung
Was dich bei uns erwartet
- Faires Gehalt: 35 000 – 48 000 € p. a. je nach Qualifikation & Erfahrung (gem. EntgTranspG)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9–15 Uhr, kein Samstag
- Moderne Arbeitsmittel: Firmenlaptop, Diensthandy, SharePoint, CRM & digitale Projekttools
- Persönlicher Mentor: Strukturierte Einarbeitung & Begleitung durch erfahrene Führungskraft
- Nachhaltigkeit & ESG: Grüner Arbeitgeber mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie
- Homeoffice: Anteilig möglich nach Einarbeitung (projektabhängig)
- Team: Kolleg:innen mit echter Hands-on-Mentalität
Warum Grünwert Deutschland?
Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle, Eigenverantwortung statt Mikromanagement und Entwicklung statt Stillstand. Als wachsendes Systemunternehmen im Freiflächenmanagement verbinden wir lokale Stärke mit zentraler digitaler Intelligenz.
Münster-Wolbeck (Einsatzgebiet: Deutschland) | Vollzeit | Quereinstieg willkommen | 35.000 – 48.000 € p.a. in Vollzeit | Auch Quereinstieg
Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten? Bei Grünwert Deutschland übernimmst du echte Verantwortung, koordinierst Teams und Projekte und entwickelst dich in einem digital aufgestellten, wachsenden Unternehmen zur Projektleitung. Deine Idee liegt Montag auf dem Tisch – und ist Freitag umgesetzt.
Wir schaffen nachhaltige Außenanlagen und Grünflächen für Kommunen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber – mit modernen Methoden, digitalen Tools und einem Team, das wirklich zusammenhält.
Kein langes Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu dir – per E-Mail oder LinkedIn. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG
Die GrünWert Hellweg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im schönen Bad Sassendorf bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten im Garten- und Landschaftsbau mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrünWert Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
