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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Struktur unserer Beschaffungsprozesse für mehr Transparenz und Effizienz.
- Arbeitgeber: Troax, ein innovatives Unternehmen im internationalen Fertigungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Stakeholdern und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Auswirkungen auf strategische Beschaffung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Beschaffung, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit KPI-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle des Sourcing Governance Specialist ist entscheidend für die Schaffung von Struktur, Transparenz und datengestützter Entscheidungsunterstützung im internationalen Beschaffungsumfeld. Diese Position konzentriert sich auf die Entwicklung und Pflege der Struktur unserer Beschaffungsprozesse, wobei der Fokus auf Compliance, Datenqualität und Transparenz in KPIs und Projektportfolios liegt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Beschaffungsprozessen, Richtlinien und Workflows.
- Entwicklung und Implementierung von KPI-Berichten und KPI-Strukturen.
- Erstellung von Managementberichten und Beschaffungs-Dashboards.
- Durchführung von Vorprüfungen kommerzieller Verträge und Identifizierung von Risiken oder Abweichungen.
- Sicherstellung genauer Lieferantendaten sowie Koordination von Lieferantenbewertungen und Risikoanalysen.
Troax operiert innerhalb eines europäischen Fertigungsumfelds, und die Rolle ist Teil der EMEA-Beschaffungsorganisation. Remote-Arbeit innerhalb Europas ist möglich, jedoch sind Reisen zu Produktionsstandorten in Ländern wie Schweden, Italien und Dänemark erforderlich.
Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Beschaffung, Supply Chain, Betriebswirtschaft, Recht, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und sind mit kommerziellen Verträgen und rechtlichen Begriffen vertraut.
- Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Umgebungen, Vertragsmanagement und Reporting-Tools und haben Erfahrung mit KPI-Rahmenwerken, Datenanalyse und Reporting.
- Fließende Englischkenntnisse und ein gültiger B-Führerschein sind erforderlich.
- Zusätzlich: Erfahrung in der Prozessentwicklung, Sourcing-Governance oder Lieferanten-Compliance.
- Erfahrung in einem internationalen Fertigungsunternehmen in einer matrixorientierten Struktur.
Um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Sie sind strukturiert und analytisch, mit einem proaktiven Ansatz zur eigenständigen Verbesserung.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten gut mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen zusammen und handeln integer in Bezug auf Compliance, Verträge und Risiken.
- Sie sind in der Lage, komplexe, funktionsübergreifende Umgebungen zu navigieren und in einem globalen Beschaffungsumfeld beizutragen.
- Sie verstehen, wie starke Prozesse geschäftlichen Wert schaffen.
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen.
- Sie arbeiten gerne mit vielen Stakeholdern und Schnittstellen und wandeln Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen und praktische Verbesserungsvorschläge um.
- Mit einer natürlichen Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere mitzunehmen, kombinieren Sie eine digitale, geschäftsorientierte Denkweise mit einem Fokus auf Daten, Struktur und messbare Ergebnisse.
Warum Troax beitreten?
Übernehmen Sie eine Rolle, in der Struktur echten Geschäftswert schafft. Diese Position bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie strategisches Sourcing in mehreren Ländern und Produktionsstandorten geregelt, gemessen und kontinuierlich verbessert wird. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Daten, Prozessen und Lieferantenkooperation, um Transparenz zu stärken, bessere Entscheidungen zu ermöglichen und langfristige betriebliche Effizienz zu unterstützen. Die Rolle trägt direkt zum Aufbau skalierbarer Beschaffungsrahmen bei, die das kontinuierliche Wachstum von Troax in einem internationalen Fertigungsumfeld unterstützen.
Schließen Sie sich einem kollaborativen, funktionsübergreifenden Umfeld an, in dem die Beschaffung eng mit Recht, Finanzen, Qualität und Nachhaltigkeit zusammenarbeitet, um Verbesserungen zu erzielen, die sowohl operativ als auch strategisch von Bedeutung sind.
Sourcing Governance Specialist Arbeitgeber: Gruffman
Kontaktperson:
Gruffman HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Governance Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Sourcing Governance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen KPIs und Prozesse im Sourcing verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Datenanalysen oder Berichte vor, die du in früheren Positionen erstellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Governance Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Aufgaben des Sourcing Governance Specialists passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse entwickelt oder verbessert hast und welche KPIs du erfolgreich implementiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Da der Job stark auf Datenanalyse und KPI-Reporting fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für Daten und deren Bedeutung für Entscheidungsprozesse deutlich machen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verbesserungen voranzutreiben und Transparenz zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruffman vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Sourcing-Prozessen und -Richtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨KPI-Fokus
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder implementiert hast. Zeige, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.
✨Stakeholder-Kommunikation
Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du klare Anforderungen formuliert und Beziehungen aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Relevante Erfahrungen hervorheben
Betone deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und wie du Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen vorangetrieben hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Situationen zu navigieren und praktische Lösungen zu entwickeln.