Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und begleite Projekte von der Analyse bis zur Implementierung.
- Unternehmen: Gruler & Cleve Consulting – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, teamorientierte Kultur und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Entsorgungsbranche und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gruler & Cleve Consulting gestaltet vor allem effiziente und bedienungsfreundliche Software-Lösungen mit SAP. Unser Schwerpunkt liegt unter anderem in der Entsorgungsbranche. Hier entwickeln, designen und implementieren wir passgenaue Lösungen – sowohl mit SAP R/3 als auch mit S/4HANA. Uns liegen umweltfreundliches Wirtschaften und ein fairer menschlicher Umgang sehr am Herzen. Mit intelligenten Digitalisierungslösungen helfen wir dabei, eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft aufzubauen. Wir sind bundesweit sowie in Österreich und der Schweiz mobil im Einsatz. Eigene Büros haben wir in Kiel, Northeim und München.
Für bestehende Kunden und neue Projekte mit langjähriger Perspektive suchen wir schnellstmöglich SAP-Entwickler (m/w/d). Du designst und entwickelst innovative Applikationen je nach Kundenbedarf mit ABAP, ABAP OO, SAPUI5 und SAP Fiori. Zu deinen Aufgaben zählen auch Umstellungen auf oder Neueinführungen von S/4HANA. Deine SAP-Entwicklungsprojekte begleitest du über deren gesamten Lebenszyklus – von der Analyse, Konzeption bis zur Implementierung und Produktivsetzung. Im Team konzipierst du unsere Produkte und entwickelst sie mit deinen guten Ideen weiter. Du hast ein Faible für zukunftsweisende IT-Lösungen und treibst mit deinen Impulsen die Digitalisierung bei unseren Kunden voran.
Als ausgesprochener Teamplayer unterstützt du verschiedene Projektteams, übernimmst die technische Teilprojektleitung oder koordinierst die Abstimmung mit den zuständigen Consultants und Entwicklungspartnern. Du implementierst Schnittstellen mit WebServices – wie JSON, REST, OData. Du hörst dem Kunden zu, erkennst seine Bedürfnisse und erarbeitest mit ihm zusammen passgenaue Lösungen.
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder Vergleichbares bildet die Grundlage deiner Qualifikation. Als Junior musst du noch nicht alles können, bringst aber die Bereitschaft mit, dich zu engagieren und neue Aufgaben und Kompetenzfelder – mit Hilfe erfahrener Mentoren – zügig zu erschließen. Du kennst dich mit ABAP (OO), OData und SAP UI5 aus. Idealerweise hast du Erfahrungen mit Fiori (-Elements), CDS Views und Entwicklungen in S/4HANA-Systemen. Beim Arbeiten in agilen Teams lebst du deine Stärken aus und bringst dich mit Freude ein. Auf Deutsch kannst du dich in Wort und Schrift gut und leicht verständlich ausdrücken. Du arbeitest eigenverantwortlich und klar strukturiert, denkst betriebswirtschaftlich und jederzeit kundenorientiert. Du bist kommunikationsfähig, kannst professionell sicher auftreten und überzeugend präsentieren.
Bei uns bekommst du auch als engagierter Neueinsteiger eine Chance, wenn du bereits Programmiererfahrung außerhalb von SAP hast und dich für die Programmierung im SAP-Umfeld begeisterst. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur in Voll- oder Teilzeit. Flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten sowie Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch. Spannende Projekte mit direktem Kundenkontakt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeiten, wo du möchtest: in Büros in Kiel am Wasser, München bei den Bergen, Northeim in Südniedersachsen – oder mobil und ortsunabhängig. Individuelle Einarbeitung über Mentoren sowie ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Moderne IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone für reibungsloses mobiles Arbeiten. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Besondere Sozialleistungen wie private Unfall- und Zahnzusatzversicherung. Sonderkonditionen für Businessbikes – inkl. Wartung und Versicherung. Sport- und Fitnessangebote mit Wellpass. 30 Urlaubstage und gesetzliche Feiertage wie in Bayern. Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst: Bei uns bist du absolut flexibel in der Wahl deines Arbeitsortes. 100 % remote? Sehr gern kannst du dort arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst. Du möchtest lieber ins Büro? In Kiel, München und Northeim haben wir aktuell Büroräume zur Verfügung und sind offen für weitere Standorte. Ein bisschen von beiden? Ist auch kein Problem!
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gruler & Cleve Consulting GmbH
Gruler & Cleve Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, während spannende Projekte in der Entsorgungsbranche auf engagierte SAP-Entwickler warten.
Kontaktdaten:
Gruler & Cleve Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Gruler & Cleve Consulting GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Gruler & Cleve Consulting GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruler & Cleve Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.