Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Performance-Marketing-Kampagnen und entwickle digitale Kanäle weiter.
- Unternehmen: Logistik XTRA, führende E-Commerceplattform mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum für deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Digital-Marketing und mindestens 3 Jahre B2B-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Firmensitz in Mühlhausen bei Augsburg ist Logistik XTRA, Tochterfirma der GRUMA, die führende E-Commerceplattform für Zubehör in der Intralogistik und Flurfördertechnik. Unsere Gesellschafter sind die 10 führenden Linde Material Händling Händler in Deutschland. Mit 17 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen.
Du suchst eine neue Herausforderung, möchtest in einem spannenden Arbeitsumfeld Deine Fähigkeiten und Dein Wissen einbringen und Dich weiterentwickeln? Mit deinem Gespür für digitale Trends, Nutzererlebnisse und datenbasierte Entscheidungen bringst du unsere Performance auf das nächste Level.
Was Du bei uns bewegst:
- Kampagnensteuerung: Konzeption, Planung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Kampagnen
- Multi-Channel-Management: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Digital-Kanäle (SEA, Google Ads, Meta, LinkedIn, E‑Mail-Marketing)
- Projektmanagement: Eigenständige Steuerung digitaler Projekte in Zusammenarbeit mit internen Teams, Dienstleistern und Agenturen
- Performance-Optimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von ROAS, CPC, CPA und Conversion Rates sowie Steuerung von Budgets und Zielgruppen
- Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Performance-Reports für die Geschäftsführung
- E‑Mail-Marketing: Operativer Betrieb des Newsletters sowie Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Marketing- und Leadstrecken
- Marketinginitiativen: Konzeption und Umsetzung von Workshops, Aktionen und digitalen Marketingmaßnahmen
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Digital-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrungen im B2B-Umfeld
- Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing sowie praktisches Know‑how im E‑Commerce
- Organisationstalent: Proaktive Arbeitsweise, verlässliches Handeln sowie ein starkes Qualitätsverständnis und ausgeprägte Serviceorientierung
- Motivation: Digitale Denkweise, Kreativität und Begeisterung für Kennzahlen
- Arbeitsweise: Hohe Detailgenauigkeit, sehr gute Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Was dich bei uns erwartet:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Viel Gestaltungsspielraum, agile Arbeitsmethoden und echte Mitverantwortung
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzen und externe Trainings)
- Starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und respektvollen Umfeld (kleines Team mit direktem Austausch)
- Attraktive Vergütung: Leistung wird fair und angemessen honoriert
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Standorte
Digital Marketing & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH
Die ACS Armoured Car Systems GmbH bietet Ihnen als Teamleiter in der Technischen Dokumentation die Möglichkeit, Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen zu werden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und E-Learning sowie zahlreiche Gesundheitsangebote. Der Standort in Friedberg bei Augsburg überzeugt durch eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und erstklassigen Werkzeugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Logistik XTRA und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen für digitale Marketingstrategien mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Digital Marketing & Performance Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und Performance-Marketing vertraut. Informiere dich über Logistik XTRA und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance-Marketing zu sprechen und wie du Kennzahlen wie ROAS oder CPC optimiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Denke an innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie von Logistik XTRA einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
