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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Konditionsmanagement, Angebotsabwicklung und Datenpflege im ERP-System.
- Arbeitgeber: GRUMA ist ein führendes Unternehmen in der Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Team in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.
Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
- Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitoptionen, Gleitzeit, Sonderurlaub, Remote-Arbeit zur Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
- Angenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, erstklassige Werkzeuge, kostenlose Parkplätze
- Firmenfahrzeuge: Mercedes-Fahrzeuge, teils privat nutzbar
- Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
- Gute ÖPNV-Anbindung: Haltestellen am Firmengelände, Mittagsangebote in der Nähe
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen
- Konditionsmanagement und -pflege: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von Preis- und Rabattstrukturen sowie Sonderkonditionen im System
- Angebots- und Auftragsabwicklung: Erstellung und Überwachung von Serviceangeboten sowie Auftragseröffnung
- Datenpflege: Sicherstellung der korrekten und aktuellen Daten im ERP-System, um einen reibungslosen Ablauf der Serviceprozesse zu gewährleisten
- Betreuung der Serviceberater: Enge Zusammenarbeit mit den Serviceberatern zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der Kundenbetreuung
- Berichtswesen: Analyse von Daten und Erstellung verschiedenster Reports und Auswertungen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Dienstleistungsorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
- Organisationstalent: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen von Vorteil
Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online! Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Leiter After Sales Jonas Heim unter der Rufnummer 0821 78000-473 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an.
Teamassistenz (m/w/d) After Sales Arbeitgeber: GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH
Kontaktperson:
GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) After Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei GRUMA. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich After Sales und die spezifischen Produkte von GRUMA. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamassistenz gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei GRUMA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein authentisches Interesse kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) After Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Teamassistenz und deine Eignung für die Aufgaben unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und IT-Kenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs und eventuell weiterer Dokumente, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Formatierung, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Teamassistenz im After Sales. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Serviceberatern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein freundliches und sicheres Auftreten hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen von Vorteil ist, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Entwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
