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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für Landtechnik.
- Arbeitgeber: GRUMA ist ein führender Anbieter in der Landtechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise mit Erfahrung in der Landtechnik.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und gute ÖPNV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit das Vertriebsteam der Landtechniksparte in unserer Unternehmensgruppe rund um unseren Standort Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, einem führenden Anbieter in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.
Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
- Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitoptionen, Gleitzeit, Sonderurlaub zur Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
- Angenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, erstklassige Werkzeuge, kostenlose Parkplätze
- Firmenfahrzeuge: Mercedes-Fahrzeuge, teils privat nutzbar*
- Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
- Gute ÖPNV-Anbindung: Haltestellen am Firmengelände, Mittagsangebote in der Nähe*
*je nach Standort/Stelle, Details auf Anfrage.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen
- Vertriebssteuerung: Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung für führende Marken aus dem Landtechnik Verkaufsprogramm
- Führung: Führung, Entwicklung und Motivation eines großen Vertriebsteams
- Kunden- und Lieferantenmanagement: Betreuung und Entwicklung von Kunden, Händlern und Lieferanten sowie Akquise von neuen Schlüsselkunden
- Controlling: Kaufmännisches Management, Marktanalyse, Planung und Überwachung von Fahrzeugkalkulationen einschließlich entsprechender Berichtserstattung
- Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Unternehmenszielen sowie Weiterentwicklung von einzelnen Geschäftsbereichen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung: Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung, idealerweise mit Bezug zur Agrartechnik oder Agrarmanagement
- Berufserfahrung: Sie haben Branchen- und Führungserfahrung in der Landtechnik, Nutzfahrzeuge-, Kfz- oder Bautechnik
- Vertriebskompetenz: Durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bringen Sie hohe Verhandlungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise mit
- Kundenorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität: Sie zeigen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und sind anpassungsfähig
Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online! Bei Fragen vorab steht Ihnen Patricia Zschunke unter der Rufnummer 0821 78 000 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an.
Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik Arbeitgeber: GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH
Kontaktperson:
GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landtechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei GRUMA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landtechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung von GRUMA beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge belegen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du das Vertriebsteam bei GRUMA stärken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landtechnik
Lass in Gesprächen und während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Landtechnik durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Verkaufsleiters besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRUMA und ihre Produkte im Bereich Landtechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Vertrieb und in der Landtechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Verkaufsleiters interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur GRUMA passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsrahmen, vollständig und korrekt einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsleiters in der Landtechnik ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der Agrartechnik.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein großes Vertriebsteam führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Die Position erfordert hohe Verhandlungskompetenz. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Strategien, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der GRUMA und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten, dem Team und den Entwicklungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
