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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für Landtechnik.
- Arbeitgeber: GRUMA ist ein führender Anbieter in der Landtechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Agrarmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen, Fragen an Patricia Zschunke unter 0821 78 000 12.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit das Vertriebsteam der Landtechniksparte in unserer Unternehmensgruppe rund um unseren Standort Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, einem führenden Anbieter in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.
Unsere Benefits - Das Bieten Wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
- Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitoptionen, Gleitzeit, Sonderurlaub zur Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
- Angenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, erstklassige Werkzeuge, kostenlose Parkplätze
- Firmenfahrzeuge: Mercedes-Fahrzeuge, teils privat nutzbar*
- Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
- Gute ÖPNV-Anbindung: Haltestellen am Firmengelände, Mittagsangebote in der Nähe*
*je nach Standort/Stelle, Details auf Anfrage.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen
- Vertriebssteuerung: Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung für führende Marken aus dem Landtechnik Verkaufsprogramm
- Führung: Führung, Entwicklung und Motivation eines großen Vertriebsteams
- Kunden- und Lieferantenmanagement: Betreuung und Entwicklung von Kunden, Händlern und Lieferanten sowie Akquise von neuen Schlüsselkunden
- Controlling: Kaufmännisches Management, Marktanalyse, Planung und Überwachung von Fahrzeugkalkulationen einschließlich entsprechender Berichtserstattung
- Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Unternehmenszielen sowie Weiterentwicklung von einzelnen Geschäftsbereichen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung: Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung, idealerweise mit Bezug zur Agrartechnik oder Agrarmanagement
- Berufserfahrung: Sie haben Branchen- und Führungserfahrung in der Landtechnik, Nutzfahrzeuge-, Kfz- oder Bautechnik
- Vertriebskompetenz: Durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bringen Sie hohe Verhandlungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise mit
- Kundenorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität: Sie zeigen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und sind anpassungsfähig
Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online! Bei Fragen vorab steht Ihnen Patricia Zschunke unter der Rufnummer 0821 78 000 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an.
Kontaktperson:
GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landtechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei GRUMA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Verkaufsentscheidungen zu treffen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Kundenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von GRUMA passt. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRUMA und ihre Produkte im Bereich Landtechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz in der Landtechnik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung online über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsleiters in der Landtechnik ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrartechnik vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Lieferanten zusammengearbeitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungskompetenz eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Taktiken du verwendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
