Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support job seekers in re-entering the job market and assist employers in recruitment.
- Arbeitgeber: Join Kanton Thurgau's RAV team, dedicated to helping individuals find employment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern office, remote work options, and support for HR certification.
- Warum dieser Job: Engage in meaningful work with high responsibility and diverse projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-year vocational training and experience in HR or related fields required.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and a supportive work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Personalberater RAV Amriswil (m/w/d) role at Kanton Thurgau
Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten stellensuchende Personen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sowie Arbeitgebende bei der Rekrutierung von passenden Mitarbeitenden.
Für unser Team im RAV Amriswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein aufgestelltes Teammitglied.
Ihre Aufgaben als Personalberater sind spannend, abwechslungsreich und herausfordernd, sie umfassen folgende Tätigkeiten:
- Kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Das Ziel ist deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Sie erarbeiten zusammen mit den Stellensuchenden eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie und unterstützen sie in allen arbeitsmarktlichen Themen.
- Sie veranlassen Massnahmen, welche den Prozess zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen.
- Es erwarten Sie auch versicherungsrechtliche Aufgaben wie Aufklärung, Kontrolle und das Einleiten von Sanktionen.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Wenn Sie offen für Projekte sind, besteht die Möglichkeit in verschiedenen Projektteams mitzuarbeiten.
Sie Sind In Diesem Job Erfolgreich, Wenn Sie:
- Eine 3-jährige Berufsausbildung und mehrjährige Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich HR, Beratung, Personalvermittlung oder Verkauf mitbringen.
- Den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann / Sozialversicherungsfachfrau/-mann abgeschlossen haben oder bereit sind, diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen.
- Erfahrung und Freude an der Vermittlung von Stellensuchenden haben.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an unterschiedlichen Berufsbildern haben.
- Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse besitzen.
- Hohe Sozialkompetenzen und Eigeninitiative sowie sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten aufweisen.
- Dienstleistungsorientiert, selbständig und belastbar sind sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit haben.
Das Erwartet Sie Bei Uns:
- Sorgfältige Einführungszeit und Einarbeitung.
- Ein modernes Einzelbüro mit entsprechender Infrastruktur.
- Möglichkeit an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann oder Sozialversicherungsfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.
- Gute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht.
Das RAV Thurgau als Arbeitgeber. Konnten wir Sie von uns und dieser spannenden Stelle überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und kompletten Bewerbungsunterlagen.
Kontaktpersonen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Rudolf Brander, Leiter RAV Amriswil. Für Auskünfte steht Ihnen Filipe Lage, Teamleiter Personalberatung gerne zur Verfügung. Tel. 058 345 17 45.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Other
Industries
- Government Administration
#J-18808-Ljbffr
Personalberater RAV Amriswil (m/w/d) Arbeitgeber: Grundbuchamt
Kontaktperson:
Grundbuchamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater RAV Amriswil (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Personalberatern oder Fachleuten im HR-Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge für Projekte oder Verbesserungen im RAV Amriswil machst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater RAV Amriswil (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit im RAV Amriswil begeistert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen im HR-Bereich, in der Beratung oder Personalvermittlung und hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles vollständig und gut formatiert ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundbuchamt vorbereitest
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre Bewerbungsstrategien zu entwickeln.
✨Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für verschiedene Berufsbilder und deren Anforderungen hast.
✨IT-Tools und administrative Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Tools und administrativen Aufgaben zu sprechen. Betone deine Routine im Umgang mit diesen Tools und wie sie dir helfen, effizient zu arbeiten.
✨Soziale Kompetenzen und Eigeninitiative
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast. Zeige, dass du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit bist, die auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
