Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%
Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%

Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%

Chur Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des Verkaufsprozesses.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Immobilienmarkt mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehrabschluss oder Matura, Erfahrung in der Immobilienbranche.
  • Andere Informationen: Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.

Für die Region Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung ein/e Immobilienmaklerin/Immobilienmakler:

Ihre Aufgabengebiete

  • Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses
  • Fokus Bewertung und Wertanalysen von selbst bewohntem Eigentum
  • Entwicklung des Standorts Graubünden: vom initialen Aufbau bis zur langfristigen Positionierung
  • Vermarktung von Dienstleistungen sowie Cross-Selling
  • Aktive Vermarktung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen
  • Führen von Verhandlungen sowie Organisation von Beurkundungen
  • Organisation und Durchführung von Marketingmassnahmen

Ihr Profil

  • Lehrabschluss, Matura oder Studienabschluss
  • Erfahrungen und fachspezifische Ausbildung in der Immobilienbranche
  • Neugierige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
  • Verlässliche, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sprachen: Deutsch (Französisch und Englisch von Vorteil)
  • Reisebereitschaft
  • Führerausweis Kat. B, eigenes Auto notwendig

Unsere Vorteile

  • Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz
  • Attraktives Vergütungsmodell (Grosszügiges Grundsalär + vierteljährliches Bonussystem)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge

Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100% Arbeitgeber: Grundeigentümer Verband Schweiz AG

Als Arbeitgeber im dynamischen Immobilienmarkt der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem spannenden und innovativen Umfeld zu gestalten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und fördern Ihre Potenziale. Unsere engagierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents basiert, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Graubünden.
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Kontaktperson:

Grundeigentümer Verband Schweiz AG HR Team

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So bekommst du den Job: Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%

Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Wertanalysen
Vermarktungsstrategien
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Führerschein Kat. B
Flexibilität
Neugierde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundeigentümer Verband Schweiz AG vorbereitest

Informiere dich über den Immobilienmarkt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Immobilienmarkt in Graubünden auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Preise und Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Vermarktung und Verhandlung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.

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Grundeigentümer Verband Schweiz AG
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